Kati Toikka kokee saavansa itseohjautuvuutta tukevaa johtamista työssään Järvenpään kaupungin henkilöstöhallinnossa. – Saan olla itsenäinen ja omatoiminen, mutta myös tarvitseva. Kun johtajalle ihmiset ovat tärkeitä, se näkyy h…
Sovellus vaatii JavaScript-tuen. Käyttääksesi sovellusta sinun on laitettava JavaScript-tuki päälle, tai käytettävä selainta joka tukee JavaScriptiä.