Joko teidän yrityksellänne on yhdenvertaisuussuunnitelma?

Vähintään 30 henkeä työllistävien yritysten ja organisaatioiden pitää tehdä yhdenvertaisuussuunnitelma. Velvoite perustuu yhdenvertaisuuslakiin, joka tuli voimaan vuoden 2015 alussa.  Yhdenvertaisuuslain tarkoituksena on…