Siirry suoraan sisältöön
Tilaa lehti | Tilaa uutiskirje | EN | Facebook Twitter

Hae etsimääsi

Huomaa ajoissa hälytysmerkit ja käännä stressi hyödyksi

Saako stressi pinnan kiristymään ja yöunet kaikkoamaan? Vai auttaako se reivaamaan kurssia vähemmän kuormittavaan suuntaan? Suhtautumistavalla on merkitystä, sanoo työuupumusta tutkinut neuropsykologian erikoispsykologi Laura Sokka.
Työhyvinvointi

Lähijohtaminen hyvää hyvinvointialueilla – huolena ovat nuoret työntekijät

Työhyvinvointi hyvinvointialueilla ei ole romahtanut, päinvastoin monilla mittareilla suunta on parempi kuin pelättiin. Kuitenkin työn hallinnan heikkeneminen, sosiaalipalvelujen kuormitus ja nuorten psyykkinen oireilu ovat riskejä, joihin on puututtava ennen kuin ne näkyvät työkyvyttömyytenä ja henkilöstöpulana.
Työhyvinvointi

Yhä useampi työntekijä on työnantajansa käyntikortti – halusi tai ei

Yhä useampi työntekijä esiintyy työnantajansa kasvona – halusi tai ei. Somessa leviävät paitsi asiantuntijapostaukset myös tuotevideot ja työpaikan yhteisöllisyyttä alleviivaavat…
Blogi

Vanhat keinot eivät enää riitä työsuojelussa

Ilmastonmuutos, teknologinen murros ja työvoiman rakenteen muutokset haastavat suomalaisen työturvallisuuden perustaa.
Työturvallisuus

Pysytkö tasapainossa? – Hyvä kehonhallinta pitää pystyssä talviliukkaillakin

Tasapainoilu vahvistaa pohkeita, pakaroita ja jalkojen pieniä lihaksia. Liikkeet kehittävät kehonhallintaa ja lisäävät liikkuvuutta.
Liikettä niveliin

Uutiset

  1. 1Työnantaja, unohda dieettipuhe!

    Työhyvinvointi|2.1.2026

  2. 2Uusi opas neuvoo, milloin työnantajan on syytä hankkia työntekijälleen päätelasit

    Työhyvinvointi|12.12.2025

  3. 3Työaika ylitti sallitun rajan – esihenkilölle tuomio työaikarikkomuksesta

    Lyhyet|8.1.2026

  4. 4Vanhat keinot eivät enää riitä työsuojelussa

    Työturvallisuus|21.1.2026

  5. 5Asbestilainsäädäntö kiristyi – työnantajalle lisää velvoitteita

    Työturvallisuus|12.1.2026

Lain mukaan: Työntekijän on oltava lojaali

TILAAJILLE Sosiaalinen media on tuonut työelämään uuden ulottuvuuden. Työntekijät jakavat kokemuksiaan, mielipiteitään ja joskus myös kritiikkiä työnantajastaan julkisesti. Mutta missä…
Blogi

Etätyön turvallisuus edellyttää ensiaputaitoja

Yhä useampi tekee työnsä kotona, yksin. Kun kollegaa ei ole vieressä auttamassa, myös ensiaputilanteet näyttäytyvät uudessa valossa. Työterveyshuollon toimijat ovat alkaneet suositella ensiapukursseja etätyöntekijöille – hyvästä syystä.
Kaupallinen yhteistyö | Punainen Risti Ensiapu

Pätevällä henkilöstöllä on avainrooli riskienhallinnassa

Riskienhallinnasta puhutaan organisaatioissa paljon, mutta henkilöstön osaamisen merkitys sille jää usein sivurooliin. Pätevä henkilöstö on kuitenkin tutkitusti yksi merkittävimmistä tekijöistä, jotka vaikuttavat organisaation turvallisuuteen ja laatuun. Osaamisen systemaattinen hallinta auttaa varmistamaan, että henkilöstö pystyy täyttämään tärkeän roolinsa niin riskien tunnistamisessa, analysoinnissa, estämisessä kuin vaikutusten minimoinnissakin.
Kaupallinen yhteistyö | Qreform Oy

Sorvilta verkkoon ja verkostoihin – työsuojelu seuraa mukana

Työelämä muuttuu vauhdilla. Työterveyslaitoksen mittavassa skenaariotyössä pohdittiin, millaisia mahdollisuuksia ja uhkia on odotettavissa seuraavan kymmenen vuoden aikana. Miten työsuojeluorganisaatiot voivat varautua näihin muutoksiin?
Kaupallinen yhteistyö | Työterveyslaitos

Empatia peittoaa teknologian työpaikan kyberturvallisuudessa

Teknologia ei pysäytä sisäpiiriuhkia, jos työpaikan arki kuormittaa ihmisiä kohtuuttomasti. Stressi, tuen puute ja eettiset ristiriidat ruokkivat sisäisiä kyberuhkia. Asenne- ja kulttuurimuutos voikin olla organisaation vahvin suojakeino.
Työturvallisuus

Asbestilainsäädäntö kiristyi – työnantajalle lisää velvoitteita

Työnantajan vastuu asbestitöiden turvallisuudesta kasvaa, eikä velvoitteita voi hoitaa vakiintuneella tavalla tai yleisluontoisilla käytännöillä.
Työturvallisuus

Työnantaja, unohda dieettipuhe!

Ylipaino ei ole kiinni ihmisen luonteesta tai tahdonvoimasta. Työnantaja voi tukea painonhallintaa hyväksyvän asenteen ja jaksamista vahvistavan työkulttuurin avulla.
Työhyvinvointi

Uusi opas neuvoo, milloin työnantajan on syytä hankkia työntekijälleen päätelasit

Työterveyslaitos ja Suomen Työnäköseura ry ovat laatineet oppimateriaalin, joka antaa työnantajille selkeät keinot arvioida, kuormittaako näyttöpäätetyö työntekijän näköä ja milloin työntekijä perustellusti tarvitsee erityistyölasit.
Työhyvinvointi

Selkäkivut tulevat ja menevät – kohtuullinen kipu on osa elämää

TILAAJILLE
Selkäkipu tarkoittaa harvoin sitä, että selässä olisi vakava vaurio. Ihmisselkä on vahva rakenne, joka kestää monenlaista kuormitusta, kun sitä totutetaan siihen vähitellen. Suuri osa selkäkivuista paranee aikanaan itsestään.
Työhyvinvointi

10 neuvoa, miten selviydyt tekoälyn ja robotiikan aikakaudella

Tekoäly ja robotiikka muuttavat työtä ja yhteiskuntaa perustavanlaatuisesti. Näin esittävät Kari Angeria ja Risto Linturi yhteisteoksessaan Elämän ­tarkoitus ja tekoäly! – Tarinoita ihmisyyden rajalta.
Työelämä

Nuoret kokevat työpaikoilla yksinäisyyttä – ota Välittävä työyhteisö -työkalu avuksi

Kun jopa kolmannes nuorista tuntee itsensä yksinäiseksi työpaikallaan, kyse on työelämän rakenteellisesta ongelmasta. HelsinkiMission kehittämä työkalu näyttää, että yhteisöllisyyttä voi vahvistaa käytännön keinoin, jos työyhteisö sitoutuu muutokseen.
Työhyvinvointi

Liikettä niveliin

Arkistojen suosikit

Yhteistyökumppani

Tilaa uutiskirje
Työ Terveys Turvallisuus -lehti TTT
Yksityisyyden yleiskatsaus

Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.