Työhyvinvointi

Kenelle kuuluu vastuu vaihdevuosien hoidosta?

TILAAJILLE
Vaihdevuosioireiden hoito kuuluu nykyisin aiempaa selvemmin perusterveydenhuoltoon ja työterveyshuoltoon. Jos sairaanhoito ei kuulu työterveyssopimukseen, hoitoa pitää saada julkisesta perusterveydenhuollosta.

| Teksti: Kirsi Väisänen | Kuva: Shutterstock
TILAAJILLE Vaihdevuosioireiden hoito kuuluu nykyisin aiempaa selvemmin perusterveydenhuoltoon ja työterveyshuoltoon. Jos sairaanhoito ei kuulu työterveyssopimukseen, hoitoa pitää saada julkisesta perusterveydenhuollosta.

Tämä sisältö vaatii tilauksen. Kirjaudu sisään jos olet tilaaja.

Uusi standardi tuo vaihdevuodet työympäristöjohtamiseen

Syyskuussa 2026 julkaistu ISO 45010 on ensimmäinen kansainvälinen standardi, joka käsittelee kuukautisia ja vaihdevuosia työpaikalla. Se antaa suosituksia työpaikkakulttuurista, toimintatavoista, esihenkilöiden koulutuksesta, työympäristön suunnittelusta, työn mukautuksista ja toimien vaikutusten arvioinnista.

Standardia on tarkoitus soveltaa osana työpaikan nykyistä työterveyden ja työturvallisuuden johtamista. Sitä voivat hyödyntää erikokoiset organisaatiot kaikilla toimialoilla. Standardi käsittelee työpaikan toimintaa eikä oireiden lääketieteellistä hoitoa.

ISO 45010 on vapaaehtoinen ohjestandardi. Se ei muuta suomalaisten työpaikkojen lakisääteisiä velvoitteita, mutta se voi tarjota yhteisen pohjan käytäntöjen arviointiin ja kehittämiseen. Käytännön vaikutuksia syntyy vasta, jos työpaikat, työterveyshuollot ja työsuojelutoimijat ottavat ohjeet käyttöön.

Mitä mieltä? Kommentoi!

Täytä kaikki kentät. Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Tilaa uutiskirje
Työ Terveys Turvallisuus -lehti TTT
Yksityisyyden yleiskatsaus

Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.