Siirry suoraan sisältöön
Tilaa lehti | Tilaa uutiskirje | EN | Facebook Twitter

Hae etsimääsi

Työnantaja, unohda dieettipuhe

Ylipaino ei ole kiinni ihmisen luonteesta tai tahdonvoimasta. Työnantaja voi tukea painonhallintaa hyväksyvän asenteen ja jaksamista vahvistavan työkulttuurin avulla.
Työhyvinvointi

Uusi opas neuvoo, milloin työnantajan on syytä hankkia työntekijälleen päätelasit

Työterveyslaitos ja Suomen Työnäköseura ry ovat laatineet oppimateriaalin, joka antaa työnantajille selkeät keinot arvioida, kuormittaako näyttöpäätetyö työntekijän näköä ja milloin työntekijä perustellusti tarvitsee erityistyölasit.
Työhyvinvointi

Yhä useampi työntekijä on työnantajansa käyntikortti – halusi tai ei

Yhä useampi työntekijä esiintyy työnantajansa kasvona – halusi tai ei. Somessa leviävät paitsi asiantuntijapostaukset myös tuotevideot ja työpaikan yhteisöllisyyttä alleviivaavat…
Blogi

Selkäkivut tulevat ja menevät – kohtuullinen kipu on osa elämää

TILAAJILLE
Selkäkipu tarkoittaa harvoin sitä, että selässä olisi vakava vaurio. Ihmisselkä on vahva rakenne, joka kestää monenlaista kuormitusta, kun sitä totutetaan siihen vähitellen. Suuri osa selkäkivuista paranee aikanaan itsestään.
Työhyvinvointi

Pysytkö tasapainossa? – Hyvä kehonhallinta pitää pystyssä talviliukkaillakin

Tasapainoilu vahvistaa pohkeita, pakaroita ja jalkojen pieniä lihaksia. Liikkeet kehittävät kehonhallintaa ja lisäävät liikkuvuutta.
Liikettä niveliin

Uutiset

  1. 1Nuoret kokevat työpaikoilla yksinäisyyttä – ota Välittävä työyhteisö -työkalu avuksi

    Työhyvinvointi|8.12.2025

  2. 210 neuvoa, miten selviydyt tekoälyn ja robotiikan aikakaudella

    Työelämä|9.12.2025

  3. 3Painotalon työtapaturmasta sakkoja yhtiölle ja sen johdolle

    Lyhyet|8.12.2025

  4. 4Pidä tauko – jo puolen tunnin paikallaanolo käynnistää haitalliset vaikutukset

    Työhyvinvointi|24.11.2025

  5. 5Hyväntahtoinen, hauska ja kannustava – tällaisesta työkaverista tykätään

    Työelämä|20.10.2025

Lain mukaan: Työntekijän on oltava lojaali

TILAAJILLE Sosiaalinen media on tuonut työelämään uuden ulottuvuuden. Työntekijät jakavat kokemuksiaan, mielipiteitään ja joskus myös kritiikkiä työnantajastaan julkisesti. Mutta missä…
Blogi

Etätyön turvallisuus edellyttää ensiaputaitoja

Yhä useampi tekee työnsä kotona, yksin. Kun kollegaa ei ole vieressä auttamassa, myös ensiaputilanteet näyttäytyvät uudessa valossa. Työterveyshuollon toimijat ovat alkaneet suositella ensiapukursseja etätyöntekijöille – hyvästä syystä.
Kaupallinen yhteistyö | Punainen Risti Ensiapu

Pätevällä henkilöstöllä on avainrooli riskienhallinnassa

Riskienhallinnasta puhutaan organisaatioissa paljon, mutta henkilöstön osaamisen merkitys sille jää usein sivurooliin. Pätevä henkilöstö on kuitenkin tutkitusti yksi merkittävimmistä tekijöistä, jotka vaikuttavat organisaation turvallisuuteen ja laatuun. Osaamisen systemaattinen hallinta auttaa varmistamaan, että henkilöstö pystyy täyttämään tärkeän roolinsa niin riskien tunnistamisessa, analysoinnissa, estämisessä kuin vaikutusten minimoinnissakin.
Kaupallinen yhteistyö | Qreform Oy

Sorvilta verkkoon ja verkostoihin – työsuojelu seuraa mukana

Työelämä muuttuu vauhdilla. Työterveyslaitoksen mittavassa skenaariotyössä pohdittiin, millaisia mahdollisuuksia ja uhkia on odotettavissa seuraavan kymmenen vuoden aikana. Miten työsuojeluorganisaatiot voivat varautua näihin muutoksiin?
Kaupallinen yhteistyö | Työterveyslaitos

10 neuvoa, miten selviydyt tekoälyn ja robotiikan aikakaudella

Tekoäly ja robotiikka muuttavat työtä ja yhteiskuntaa perustavanlaatuisesti. Näin esittävät Kari Angeria ja Risto Linturi yhteisteoksessaan Elämän ­tarkoitus ja tekoäly! – Tarinoita ihmisyyden rajalta.
Työelämä

Nuoret kokevat työpaikoilla yksinäisyyttä – ota Välittävä työyhteisö -työkalu avuksi

Kun jopa kolmannes nuorista tuntee itsensä yksinäiseksi työpaikallaan, kyse on työelämän rakenteellisesta ongelmasta. HelsinkiMission kehittämä työkalu näyttää, että yhteisöllisyyttä voi vahvistaa käytännön keinoin, jos työyhteisö sitoutuu muutokseen.
Työhyvinvointi

Uudet tauotussuositukset kuumatyöhön – raskas työ kuumentaa kehon jo puolessa tunnissa

Ilmastonmuutoksen takia kuumissa oloissa työskentely yleistyy. Lämpökuormituksen terveysriskit ovat vakavia, mutta niitä voidaan hallita, kun työ suunnitellaan oikein. Työterveyslaitos julkaisi ensimmäiset Suomen oloihin mitoitetut tauotussuositukset.

Työhyvinvointi

Kysely: Suomalaiset varovat esihenkilöitä somessa – joka kolmas ei hyväksy Facebook-kaveripyyntöä

Tuoreen kyselyn mukaan suomalaiset suhtautuvat esihenkilöiden someseuraamiseen yllättävän kriittisesti, myös ammatillisissa kanavissa. Erot sukupolvien ja koulutustasojen välillä ovat suuria, ja kyselyn mukaan some on muuttanut esihenkilötyötä pysyvästi. Yhteisiä pelisääntöjä kuitenkin puuttuu.
Työelämä

Pidä tauko – jo puolen tunnin paikallaanolo käynnistää haitalliset vaikutukset

Kiristääkö hartioita, pakottaako jalkoja? Jos vietät työajastasi suuren osan paikallaan, lisää liikettä päivään. Liikkumattomuuden haitat alkavat vaikuttaa jo puolen tunnin paikallaanolon jälkeen.
Työhyvinvointi

Muuttuiko tunnelma työpaikalla? – Tunnista konfliktin varomerkit ja käännä jännitteet hyödyksi

TILAAJILLE
Hiljaisuutta, arkuutta, innottomuutta. Kun työpaikalla muhii konflikti, vaarassa ovat niin hyvinvointi kuin tuottavuuskin. Parhaimmillaan kiista kääntyy opiksi, joka tekee tiimistä entistä vahvemman.
Työhyvinvointi

Yhden koon työterveyshuolto ei sovi kaikille – uusi malli vastaa pienten työpaikkojen tarpeisiin

Työterveyslaitoksen kehittämä toimintamalli tarjoaa uusia ratkaisuja pienten työpaikkojen ja yrittäjien työterveysyhteistyöhön. Malli on yhteisen kehitystyön tulos, ja sen tavoitteena on tehdä työterveyshuollosta entistä ymmärrettävämpää, tarpeenmukaisempaa ja kustannustehokkaampaa.
Työelämä

Liikettä niveliin

Arkistojen suosikit

Yhteistyökumppani

Tilaa uutiskirje
Työ Terveys Turvallisuus -lehti TTT
Yksityisyyden yleiskatsaus

Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.