Kanta-Hämeen käräjäoikeus on tuominnut kenkäkaupan toimitusjohtajan 30 päiväsakkoon työsyrjinnästä. Kyse on työntekijän työsuhteen päättämisestä, jonka katsottiin johtuneen työntekijän terveyteen liittyvistä…
Työnantaja päätti uuden työntekijän työsuhteen koeajalla. Päätökseen vaikutti se, että työntekijä oli ollut terveydellisistä syistä poissa työstä pian työsuhteen alkamisen…
Länsi-Uudenmaan käräjäoikeus on tuominnut henkilöstövuokrausyrityksen toimitusjohtajan 20 päiväsakkoon työsyrjintärikoksesta. Työntekijän työsuhde henkilöstövuokrausyritykseen oli purettu koeajalla tämän terveydentilan perusteella. Työntekijä oli…
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
