Silmät rasittuvat enemmän lähelle kuin kauas katselussa. Nykytyössä katsotaan pitkiä aikoja lähelle, useisiin eri näyttöihin ja vaihteleviin tarkennusetäisyyksiin. Moni työskentelee suurten näyttöjen, kannettavien ja mobiililaitteiden yhdistelmällä. Se lisää silmien tarvetta siirtyillä eri katselupisteiden välillä.

Ikääntyminen tuo näkemiseen oman vaikeutensa, kun lähinäkö alkaa heiketä jo nelikymppisestä lähtien. Paitsi ikä myös päätetyöpäivän pituus lisäävät näön tarkentamistarvetta ja silmien rasitusta.

Tavalliset silmälasit eivät aina riitä vastaamaan näihin vaatimuksiin. Ennen erityistyölasien harkintaa kannattaa kuitenkin tarkistaa tavallisten silmälasien tarve ja järjestää työpisteen ergonomia kuntoon.

Työterveyslaitos ja Suomen Työnäköseura ry laatima “Näkeminen näyttöpäätetyössä ja erityistyölasit” -materiaali kertoo, miten työnantaja voi puuttua näkemisen ongelmiin työpaikalla. Se  tarkastelee näkemisen vaatimuksia ja katseluetäisyyttä sekä työpisteen ergonomiaa ja valaistusta. Samalla se avaa näkemisen tyypillisiä haasteita, kuten häikäisyä, liian lyhyitä katseluetäisyyksiä ja ikääntymisen tuomia muutoksia.

Sivustolla kerrotaan myös, mitä lainsäädäntö sanoo työnantajan velvollisuuksista ja missä vaiheessa työntekijä kannattaa ohjata työterveyshuoltoon tekemään tarkempi arvio näkökyvystä.