Syrjintää kitketään työelämästä

Yhdenvertaisuuslaki edellyttää, että työnantajan tulee aktiivisesti edistää yhdenvertaisuutta ja kehittää aidosti syrjimättömiä työoloja ja toimintatapoja. Yritykset ja yhteisöt kitkevät syrjintää erilaisin tavoin, kuten anonyymin työnhaun avulla.