Isossa-Britanniassa monet nuoret työntekijät kokevat jäävänsä ilman työyhteisön tukea, kun hybridityö on yleistynyt. Sama ilmiö näkyy Suomessa. Hybridityö vaatii aktiivista johtamista ja arjen rakenteita, muuten nuoret jäävät kannattelematta.
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
