Pikkujoulut työajan ulkopuolella – kuuluuko seksuaalisen häirinnän selvittely työantajalle?

TILAAJILLE Työntekijä on seksuaalisesti häirinnyt toista työntekijää työpaikan juhlissa. Työnantaja on saanut tiedon tapahtuneesta. Hän kuitenkin sanoutuu irti tilanteen selvittelystä….