Iltavirkkuus oli tutkimuksessa yhteydessä heikkoon työstä palautumiseen sekä masennus- ja ahdistuneisuushäiriöihin. Epäterveellisemmät elintavat eivät selittäneet havaittuja yhteyksiä.
Hallitus lupasi selkeyttää psykososiaalista kuormitusta koskevaa sääntelyä. Työryhmä valmisteli pykälä- ja asetusluonnoksia, mutta työmarkkinaosapuolten erimielisyys pysäytti työn ennen hallituksen esitystä.
Työ on ihmisille tärkeää. Työhön ja työelämään liittyy pääasiassa myönteisiä kokemuksia, kuten asioiden aikaan saaminen, arvostus, luottamus, kehittymismahdollisuudet, mielekkyys ja…
Mielenterveysviikon viesti on kirkas: toipuminen ei noudata kalenteria eikä sitä voi pakottaa nopeisiin tuloksiin. Yhteiskunnan ja lähipiirin odotukset voivat olla kireitä, mutta mielenterveyden häiriöistä toipuva tarvitsee rauhaa, ei deadlinea, eikä vaatimusta palata entisen kaltaiseksi.
Mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot lisääntyivät selvästi vuosina 2015–2021, osoittaa Työterveyslaitoksen rekisteritutkimus. Nousu oli erityisen rajua sote-alalla ja alle 50-vuotiailla toimihenkilönaisilla. Samalla ahdistuneisuus ohitti masennuksen uusien sairauspoissaolojaksojen yleisimpänä syynä.
Tuki- ja liikuntaelinten sairauksiin perustuvat poissaolot vähenivät kaikilla, mutta erityisen paljon työntekijäammateissa. Mielenterveyden häiriöihin perustuvat sairauspoissaolot yleistyivät vuodesta 2017 alkaen kaikissa ammattiryhmissä, mutta selvimmin toimihenkilöillä.
Sairauspäivärahaa saaneiden määrä pysyi suunnilleen ennallaan vuonna 2024. Mielenterveyden häiriöiden perusteella sairauspäivärahaa saaneiden määrän pitkäaikainen kasvu tyrehtyi. Ahdistuneisuushäiriöissä saajamäärä kasvoi, masennushäiriöissä pieneni.
TILAAJILLE Pirkanmaan Osuuskauppa tasoittaa nuorten tietä työelämään satsaamalla hyvään perehdytykseen ja esihenkilötyöhön. Töihin on kiva tulla, kun voi alusta asti tuntea olevansa tervetullut työyhteisöön.
Mielenterveysongelmat veivät jo yli 100 000 suomalaista pitkälle sairauspoissaololle vuonna 2023. Sairauspäivärahaa saaneiden kokonaismäärä vähentyi.
Ilmastonmuutos vaikuttaa kielteisesti luontoon, ympäristöön ja ihmisiin ympäri maailmaa jo nyt. Se heijastuu myös työelämään, työn tuottavuuteen ja työkykyyn –…
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
