Puusepäntehdas menestyy kehittämällä – ei machoilemalla

Työpaikan sisälogistiikkaa parantamalla voidaan kehittää koko yritystä ja sen tuottavuutta – kunhan huomioidaan myös ihmiset työnsä takana. Korvenranta Oy:ssä asiaan on paneuduttu viime aikoina useasta näkökulmasta.