Täyskielto kännykälle ei työpaikalla toimi

TILAAJILLE
Työnantajan edustajana on tärkeää käsitellä työntekijöiden kännykän käyttöä hienotunteisesti ja harkiten. Tasapainoilua tarvitaan, koska liian tiukka tai liian lepsu lähestymistapa voi vaikuttaa negatiivisesti työilmapiiriin ja työntekijöiden motivaatioon.