Epävarmuus ja jatkuvat oppi­misen haasteet stressaavat työntekijöitä

Ihmisellä on tarve olla hyvä työssään ja onnistua. Viime vuosien suuret muutokset ovat heikentäneet luottamusta työelämässä. Kehitys on haurastuttanut ihmisten työidentiteettiä.