Työnantaja päätti uuden työntekijän työsuhteen koeajalla. Päätökseen vaikutti se, että työntekijä oli ollut terveydellisistä syistä poissa työstä pian työsuhteen alkamisen…
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
