Turvallisuusjohtaminen kuulostaa ylimmän johdon jutulta. Ja johtamista se onkin – mutta asia ei kosketa vain johtoporrasta tai päälliköitä. Vaikka työnantajalla on aina ensisijainen vastuu työn turvallisuudesta, oma vastuunsa on myös jokaisella työntekijällä. Jotta vastuuta voi kantaa, on sen sisältö tunnettava.
Taudin jyllätessä voimme ottaa oppia sairaaloiden toimintamalleista. Kun kaikki tapahtuu hyvässä järjestyksessä suojautuen ja aseptiikkaa noudattaen, tartuntariski pienenee. Helsingin Meilahden…
Juttua päivitetty maskien huollon osalta 13.8.2020. Kangasmaski suodattaa huonosti viruksia eikä suojaa käyttäjäänsä koronatartunnalta, kerrotaan VTT:ltä. Maskin käyttö kuitenkin vähentäisi…
Safecon-hanke selvitti rakennusalan pk-yritysten työnjohtajien näkemyksiä rakennustyömaiden työturvallisuudesta. Hyvä vuorovaikutus työyhteisössä edistää turvallisuutta. Työnjohtajille suunnatut teemahaastattelut osoittivat, että rakennustyömailla sitoudutaan…
Suomella ja Venäjällä on meneillään yhteinen rakennusalan työturvallisuutta ja työolosuhteita parantava hanke. Osana sitä Pietarin lähettyville rakennetaan Venäjän ensimmäinen työturvallisuuden…
Työntekijä loukkaantui Helsingissä helmikuussa 2018 sattuneessa työtapaturmassa, jossa rakennustelineet romahtivat niille kertyneen ylikuorman vuoksi. Korkeita telineitä käytettiin tiiliseinän purkuun. Romahduksen…
Lounais-Suomen AVIn työsuojelun vastuualueen johtajan Riitta Sulamerin mukaan riskiryhmään kuuluminen ei tarkoita automaattisesti, etteikö tartuntariskin takia pystyisi työskentelemään. Työnantaja on…
Poistoa Oy satsaa perehdytykseen muun muassa tekemällä työvaiheista videoita. Erikoissiivouksessa työtapoihin pitää kiinnittää erityistä huomiota. Perehdytys on yrittäjä ja rakennusterveysasiantuntija…
Puhdas ilma on keskeinen osa hyvinvointia. Terveydelle haitallisia tai vaarallisia epäpuhtauksia ilmassa aiheuttavat paitsi liikenteen ja teollisuuden päästöt myös pieneliöt….
Työturvallisuuslain mukaan työnantaja on vastuussa sekä työturvallisuudesta että terveydestä työssä. Myös henkisestä työhyvinvoinnista on huolehdittava. Jonkun on hyvä olla työpaikalla…
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
