Siirry suoraan sisältöön
Tilaa lehti | Tilaa uutiskirje | EN | Facebook Twitter

Hae etsimääsi

esimiestyö

Stoppi kiusaamiselle – mutta miten?

Jos työpaikalla joku kokee tulevansa kiusatuksi, asia on tärkeä selvittää perusteellisesti ja tasapuolisesti. Joskus ongelman ydin on ”hankala tyyppi”, joka tuntuu jopa nauttivan konfliktien aiheuttamisesta.
Työelämä| 10.5.2021

Kaupan esimiesten työtaakka kasvoi korona-aikana

Poikkeusaika on lisännyt kaupan alan esimiestyön kuormittavuutta, osoittaa Kaupan esimiesten neuvottelujärjestön tuore kysely. Joka toinen esimies kertoi kasvaneen työtaakan vaikuttaneen…
Työhyvinvointi| 15.9.2020

Työnantaja, näin toimit korona-aikana 

Työturvallisuuslain mukaan työnantaja on vastuussa sekä työturvallisuudesta että terveydestä työssä. Myös henkisestä työhyvinvoinnista on huolehdittava. Jonkun on hyvä olla työpaikalla…
Työturvallisuus| 18.4.2020

Läheinen vuorovaikutus lisäsi sote-esimiesten yhteisöllisyyttä

Työyhteisön yhteisöllisyys on tärkeää siksi, että se edistää työntekijän työtyytyväisyyttä ja työhyvinvointia sekä organisaatioon sitoutumista. Lisäksi sen on huomattu parantavan…
Lyhyet, Työhyvinvointi| 17.9.2019

Esimiestyö vaatii taitoa ja tahtoa

ESIMIESTYÖ ON jatkuvaa kehittymistä vaativa laji. Jokaisella siihen ryhtyvällä pitäisi olla tahtoa ja taitoa kasvaa tehtävässään. Esimies on työpaikalla paljon…
Blogi| 30.10.2018

Esimiehet tarvitsevat tukea turvallisuustyöhön

Esimiehet ovat avainhenkilöitä työterveyden ja -turvallisuuden johtamisessa, koska heidän esimerkkinsä vaikuttaa siihen, miten henkilöstö suhtautuu turvallisuusasioihin. Samassa työpaikassa saattaa kuitenkin…
Lyhyet, Työturvallisuus| 20.2.2018

Suru seuraa mukana töihinkin

Kun työtoveri kokee suuren menetyksen, tarvitaan välittämistä. Tähän ei työpaikoilla usein kyetä, osoittavat Mariliinu Ahlströmin kokemukset.
Työelämä, Työhyvinvointi| 31.1.2018

Hankalia työasentoja päiväkodeissa

Päiväkotien kalusteissa ja apuvälineissä sekä esimiesten työturvallisuusosaamisessa havaittiin puutteita Uudellamaalla tehdyissä työsuojelutarkastuksissa. Jopa uusissakin päiväkodeissa tuli vastaan ratkaisuja, joissa ergonomia…
Lyhyet| 31.1.2018

Yt-neuvottelujen jälkeen on avoimen surutyön aika

Uhkaa sisältävään muutosprosessiin, kuten yt-neuvotteluihin, liittyy Työterveyslaitoksen psykologin Mikael Sallisen mukaan niin sanottu tunteiden aalto. – Ensin tulevat tyypillisesti pelko ja…
Työelämä| 5.10.2015

Huolehdi työpaikan juniorin perehdyttämisestä

Työpaikan uusi juniori kannattaa perehdyttää hommiinsa huolella ja antaa hänelle kiitosta hyvin tehdystä työstä. Sillä tavalla paranee nuorenkin työteho ja…
Työelämä| 11.5.2015
Tilaa uutiskirje