TILAAJILLE Epäasiallinen käytös hiipii usein hiljaa työyhteisöön, mutta saa aikaan vakavia vahinkoja. Varhainen puuttuminen ja luottamuksellinen selvitys voivat pelastaa työilmapiirin ja koko organisaation toimintakyvyn.
Keski-Suomen käräjäoikeus on tuominnut tekstiilihuoltopalvelualan yrityksen toimitusjohtajan ja asiakkuusjohtajan työturvallisuusrikoksesta. Toinen heistä sai 15 ja toinen 30 päiväsakkoa. Lisäksi käräjäoikeus…
Turun hovioikeus on tuominnut naantalilaiselle kahvilayrittäjäpariskunnalle sakkoja työturvallisuusrikoksesta. Kyse on kahden nuoren kesätyöntekijän kokemasta häirinnästä ja epäasiallisesta kohtelusta työpaikalla vuonna…
Liki joka kolmas väitöskirjatutkija tai vastikään väitellyt on kohdannut kiusaamista tai väkivaltaa akateemisessa työympäristössä vähintään joskus. Tieteentekijöiden liiton kyselyssä syrjintää…
Millaisessa organisaatiossa sinä haluaisit olla töissä? Toimitusjohtaja Taru Tujunen kysyi tätä syksyn Työterveyspäivillä. Hän kertoi työpaikassaan viestintätoimisto Ellun Kanoissa noudatettavan…
Epäasiallinen kohtelu on yleisten hyvien tapojen tai työvelvollisuuksien vastaista käyttäytymistä. Yleensä se edellyttää jatkuvaa tai toistuvaa toimintaa, mutta joskus kyse voi olla myös yksittäisistä tilanteista.
Helsingin käräjäoikeus on tuominnut yhdistyksen toiminnanjohtajalle 25 päiväsakkoa työturvallisuusrikoksesta. Yhdistyksen työntekijän mukaan toiminnanjohtaja oli kohdellut häntä toistuvasti epäasiallisesti, mikä ilmeni…
Häirintä koskee useissa ammateissa toimivia. Työnantajan on syytä olla valppaana ja puuttua asiaan. Häirintä voi jopa uhata työturvallisuutta ja heikentää työntekijän terveyttä.
Ylellä on vuosien kokemus henkilöstöön kohdistuvasta somehäirinnästä. Ylen vuorovaikutuspäällikön Sami Koiviston mielestä liika paksunahkaisuus jarruttaa ilmiön selättämistä.
Jotkut asiantuntijat joutuvat työnsä vuoksi toistuvasti vähättelevän, asiattoman tai jopa vihamielisen palautteen kohteeksi. Vihapuheen aiheuttamaan kuormitukseen on tärkeää puuttua koko työorganisaation voimin.
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
