Lyhyet

Epäasiallinen kohtelu yleistä yliopistoissa

| Teksti: Kirsi Väisänen
Liki joka kolmas väitöskirja­tutkija tai vastikään väitellyt on kohdannut kiusaamista tai väkivaltaa akateemisessa työ­ympäristössä vähintään joskus. Tieteentekijöiden liiton kyselyssä syrjintää oli kohdannut 31 prosenttia ja seksuaalista häirintää 13 prosenttia vastaajista.

Useampi kuin joka viides nuorempi tutkija kokee joutuneensa esihenkilön, ohjaajan tai muun kokeneemman henkilön syrjinnän, kiusaamisen tai väkivallan kohteeksi.

Eniten epäasiallista kohtelua kohtaavat muuta kuin suomea tai ruotsia äidinkielenään puhuvat Suomen kan­salaiset sekä muunsukupuoliset.

Nuoremmat tutkijat ovat akateemisessa työyhteisössä usein epävarmassa asemassa.

Määräaikaiset työsuhteet ja kilpailu rahoituksesta, epävarmuus tutkimustyön jatkumisesta ja huoli tohtorintutkinnon valmistumisesta voivat johtaa siihen, että kiusaamis- tai syrjintäkokemuksia ei uskalleta ottaa esiin. Näin on etenkin silloin, kun epäasialliseen kohteluun syyllistynyt on esihenkilö, ohjaaja tai muu kokenut henkilö.

Akateemisen työyhteisön pitäisikin tunnistaa väärinkäytöksille altistavat valtarakenteet, Tieteentekijöiden liitosta tähdennetään.

Mitä mieltä? Kommentoi!

Täytä kaikki kentät. Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Tilaa uutiskirje