Työelämä

Esimerkin voimalla turvallisempaa työtä

TILAAJILLE
Työturvallisuuden johtaminen on innostamista ja hoksauttamista. Jos johtaja ei näytä omalla käytöksellään esimerkkiä, on riski, että turvallisuuteen suhtaudutaan työyhteisössä leväperäisesti.

| Teksti: Tiina Komi | Kuva: Adobe Stock
TILAAJILLE Työturvallisuuden johtaminen on innostamista ja hoksauttamista. Jos johtaja ei näytä omalla käytöksellään esimerkkiä, on riski, että turvallisuuteen suhtaudutaan työyhteisössä leväperäisesti.

Tämä sisältö vaatii tilauksen. Kirjaudu sisään jos olet tilaaja.

Näin johdat työturvallisuustoimintaa

  • Ennakoi, tunnista ja arvioi riskit.
  • Toimi itse hyvänä esimerkkinä. Muista, että turvallisuus on osa jokapäiväistä toimintaa.
  • Innosta ja oivalluta työntekijöitä.
  • Tee säännöllisiä turvakierroksia työpaikalla.
  • Avaa riskejä käytännön esimerkkien kautta.
  • Luo työntekijöille mahdollisuuksia osallistua. Varmista, että jokainen ymmärtää oman toimintansa vaikuttavan muidenkin työturvallisuuteen.
  • Kouluta työntekijöitä tunnistamaan vaarat ja riskit. Kuuntele heitä.
  • Luo avoimuutta työyhteisön sisälle. Pidä huolta, että vaaroista ja läheltä piti -tilanteista herkästi raportoidaan.
  • Valitse tarkoituksenmukaiset turvallisuusmittarit johtamisen tueksi, ja hyödynnä niitä aktiivisesti.
  • Tunnista teknologian ja digitalisoitumisen tuomat uudet turvallisuusvaatimukset ja reagoi niihin ajoissa.

Mitä mieltä? Kommentoi!

Täytä kaikki kentät. Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Tilaa uutiskirje
Työ Terveys Turvallisuus -lehti TTT
Yksityisyyden yleiskatsaus

Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.