Tue oppimista – osaaminen pysyy organisaatiossa, kun työntekijät sitoutuvat

TILAAJILLE
Ylivoimaisesti suurin osa työssä tarvittavasta oppimisesta tapahtuu yhdessä työtä tehden. Työnantajan kannattaa kiinnittää nykyistä enemmän huomiota siihen, että työntekijät oppivat toisiltaan, ja tukea tätä.