Työrauha ja keskittymismahdollisuudet heikkenivät, kun psykiatrisen poliklinikan työntekijät siirtyivät omista vastaanottohuoneista yhteiskäyttöisiin tiloihin.

Työntekijöillä ei muuton jälkeen enää ollut pääasiassa omia vastaanottohuoneita tai nimettyjä työpisteitä. He arvioivat uusien tilojen soveltuvan työtehtäviin aikaisempaa huonommin. Myös työtovereiden löytäminen ja sopivaan työtilaan siirtyminen koettiin aiempaa hankalammaksi.

Muutoksen jälkeen työntekijöiden kokema stressi lisääntyi ja työn imu väheni. Sen sijaan työn vaatimuksissa, vaikutusmahdollisuuksissa, työyhteisön ilmapiirissä tai oikeudenmukaisuuden kokemuksessa ei havaittu muutoksia.

Uusissa tiloissa oli myös hyviä puolia. Sisäilmaan oltiin aikaisempaa tyytyväisempiä, ja vastaanottohuoneita oli paremmin saatavilla. Tyytymättömyys puolestaan lisääntyi työ- ja säilytystilojen riittävyyteen, valaistukseen ja päivänvalon määrään.

Tutkimuksessa 36 työntekijää vastasi kyselyyn sekä ennen muuttoa helmikuussa 2023 että sen jälkeen toukokuussa 2024. Tuloksia ei voi yleistää kaikkiin yhteiskäyttöisiin työtiloihin, sillä tutkimus koski vain yhtä työpaikkaa eikä siinä ollut vertailuryhmää. Hyvinvointiin ovat voineet vaikuttaa myös muut samaan aikaan tapahtuneet muutokset.

Tutkijoiden mukaan yhteiskäyttöisiä tiloja suunniteltaessa hiljaiset ja äänekkäät työtehtävät pitäisi erottaa toisistaan. Työntekijöille tarvitaan riittävästi helposti saavutettavia suljettuja tiloja sekä selvät yhteiset pelisäännöt.

Alkuperäinen tutkimus Journal of Corporate Real Estate -lehdessä