TILAAJILLE Palkkaus muuttuu aiempaa läpinäkyvämmäksi, kun palkka-avoimuusdirektiivi tulee osaksi lainsäädäntöämme. Insinööritoimistossa on huomattu avoimuuden olevan eduksi myös työhyvinvoinnille.
Naisten ja miesten palkkaero kapenee hyvin hitaasti. Toisiko palkka-avoimuus vauhtia palkkauksen tasa-arvoistumiseen? Kysymys herätti keskustelua STTK:n järjestämässä tapahtumassa Helsingissä. …
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
