Tämä sisältö vaatii tilauksen. Kirjaudu sisään jos olet tilaaja.
TILAAJILLE
Epäasiallinen käytös hiipii usein hiljaa työyhteisöön, mutta saa aikaan vakavia vahinkoja. Varhainen puuttuminen ja luottamuksellinen selvitys voivat pelastaa työilmapiirin ja koko organisaation toimintakyvyn.
Mitä mieltä? Kommentoi!