Siirry suoraan sisältöön
Tilaa lehti | Tilaa uutiskirje | EN | Facebook Twitter

Hae etsimääsi

arkisto

Olkapäävaivat ovat yleisiä ja lisääntyvät iän myötä

Työperäisten olkapäävaivojen ehkäisyssä ja hoidossa on tärkeää kiinnittää huomiota työasentoihin. Olkapää kuormittuu erityisesti työssä, jossa käsivarsi on kohotettava hartiatason yläpuolelle.
Työhyvinvointi| 22.9.2022

Aiempaa vakavammat työhyvinvoinnin muutokset uhkaavat työkykyä – koronan jälkeinen työelämä kaipaa kehittämistä

Suomalaiset arvioivat työkykynsä nyt huonommaksi kuin ennen koronaa. Siinä missä etätyö tylsistytti työntekijät ensimmäisenä pandemiavuonna, nyt huomataan aiempaa enemmän luottamuspulaa, työn imun vähenemistä ja eroaikeita työstä.
Työhyvinvointi| 7.9.2022

Lukivaikeus on opettanut ylittämään esteitä

Janne Ripatti on löytänyt lukivaikeuden kääntöpuolelta vahvuuksia, joista on ollut hyötyä työelämässäkin. Häpeä hälveni sitä mukaa, kun tieto dysleksiasta lisääntyi.
Työhyvinvointi| 4.9.2022

Eivätkö kaikki työn kuormitustekijät kestäkään päivänvaloa?

Oletko koskaan kummastellut, kuinka työpisteiden melutasoa arvioidaan aivan kaikkien nähden? Tai että työtasojen korkeutta mitataan ihan kirkkaalla päivänvalolla? Et tietenkään…
Blogi| 12.8.2022

Työpaikoilla suunnataan kohti neutraalia kieltä

Monella työpaikalla on ryhdytty puhumaan esihenkilöistä esimiesten sijaan, mikä kielitieteilijän mukaan on oikea suunta. Sukupuolittuneiden ammattinimikkeiden nykyaikaistaminen vaatii kuitenkin vielä ideointia ja yhteistyötä.
Työelämä| 8.11.2021

Miten johtaa intopiukeita, näkymättömiä luottopakkeja ja muita työelämän tyyppejä?

Yrityksissä on jo pitkään hyödynnetty asiakasprofilointeja. Samalla tavoin työyhteisöissä on erilaisia työntekijöitä, joilla on erilainen motivaatio ja erilaiset työyhteisökäyttäytymisen mallit. Tausta ja aiemmat kokemukset – ja sitä kautta myös sukupolvikokemus – vaikuttavat käyttäytymiseen ja näkyvät joka päivä työpaikalla.
Työelämä| 16.8.2021

Yllättävä menetys vei työkyvyn – joustot ja työyhteisön tuki auttoivat surussa

Läheisen menettänyt työkaveri kaipaa työyhteisöltään tukea ja ymmärrystä. Vaikka jokainen sureva on kohdattava yksilönä, organisaation etukäteen laatima toimintamalli voi helpottaa kohtaamisia ja edistää työssä jaksamista. Sisarensa henkirikokselle menettäneen Anun suru osattiin kohdata työpaikalla onnistuneesti.
Työhyvinvointi| 11.8.2021

Stoppi kiusaamiselle – mutta miten?

Jos työpaikalla joku kokee tulevansa kiusatuksi, asia on tärkeä selvittää perusteellisesti ja tasapuolisesti. Joskus ongelman ydin on ”hankala tyyppi”, joka tuntuu jopa nauttivan konfliktien aiheuttamisesta.
Työelämä| 10.5.2021

Näkymätön ongelma rajoittaa elämää

Tuoksuherkkyydestä kärsii moni, ja oireet voivat heikentää työtehoa. Tuoksuttomuuden vaatimus voi jopa aiheuttaa riitoja työpaikalla.
Työhyvinvointi| 1.4.2021

Voidaanko hajusteet kieltää työpaikalla?

Työpaikalla on henkilö, joka saa hajusteista yskää, nuhaa ja hengenahdistusta. Hän on pyytänyt toisia työntekijöitä välttämään haju- ja partavesiä sekä vaihtamaan käyttämänsä kosmetiikan ja pesuaineet hajusteettomiin. Jotkut työkavereista suhtautuvat pyyntöön kriittisesti eivätkä noudata toivetta.
Työhyvinvointi| 1.4.2021
Tilaa uutiskirje