Työnantaja vastaa työntekijöiden turvallisuudesta myös järjestämissään virkistystapahtumissa. Tapaturman sattuessa voi silti tulla arvioitavaksi, onko se sattunut työhön liittyvässä toiminnassa. Siksi tilaisuuteen on tärkeä laatia mahdollisimman tarkka ohjelma.
Irtisanomiskynnystä madallettiin, mutta pelisäännöt eivät kadonneet. Työsuojeluviranomaisen mukaan ratkaisevaa on edelleen, onko irtisanominen asiallinen seuraus työntekijän toiminnasta.
Uuden työaikaisen ruokailusuosituksen tavoitteena on ylläpitää hyvää työkykyä ja parantaa työikäisten ravitsemusta.
Ylipaino ei ole kiinni ihmisen luonteesta tai tahdonvoimasta. Työnantaja voi tukea painonhallintaa hyväksyvän asenteen ja jaksamista vahvistavan työkulttuurin avulla.
Työterveyslaitos ja Suomen Työnäköseura ry ovat laatineet oppimateriaalin, joka antaa työnantajille selkeät keinot arvioida, kuormittaako näyttöpäätetyö työntekijän näköä ja milloin työntekijä perustellusti tarvitsee erityistyölasit.
Hoitajaystäväni on puhunut ilmiöstä, joka näkyy hänen työpaikallaan. Työntekijät loukkaantuvat ja riitaantuvat pikkuasioista. Usein he oikein hakevat draamaa. Itse työ…
Kattoasentaja Rami Ihalinin melanooma on tiettävästi Suomessa ensimmäinen tapaus, jossa ihosyöpää epäillään ammattitaudiksi. Auringolle altistava työ nostaa esiin kysymyksen, suojautuvatko työntekijät riittävästi.
Ylitarkastaja Sampo Pelkonen Itä-Suomen AVIsta on seurannut 20 vuotta työturvallisuusrikoksia. Jutussa hän arvioi muun muassa Rudus Oy:n Kiteen-tehtaalla sattunutta tapaturmaa ja sen oikeuskäsittelyä.
Kehityskeskusteluilla on tärkeä paikkansa työn kehittämisessä, kunhan osapuolilla on tahtoa aitoon vuoropuheluun. Parhaimmillaan esiin nousee ideoita, joista hyötyy koko työyhteisö.
Työelämän myllerryksissä tarvitaan kykyä johtaa muutosta inhimillisesti. Se tarkoittaa aitoa yhteistyötä ja myös kriittisten äänten kuuntelemista.
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
