Itseohjautuvuus on työelämän muotitermi. Sen uskotaan tuovan sekä työhyvinvointia että euroja tehokkaammin kuin perinteinen hierarkia. Toisaalta itseohjautuvuuden pelätään uuvuttavan työntekijät ja ajavan yritykset kaaokseen. Asiantuntijat näkevät ilmiössä runsaasti valoa, mutta myös varjoja.
Aikuisenkin on silloin tällöin hyvä mitata jalkansa. Jalkaterä laajenee iän myötä, ja muutokset kannattaa huomioida kenkiä valitessa. Varpaat tarvitsevat liikkumatilaa, koska ne auttavat ponnistamaan askelta eteenpäin.
Piinaavan hankalasta asiakkaasta voi tulla riesa työntekijälle ja koko työyhteisölle. Organisaatioilla tulisi olla ”tapavalittajien” varalle selkeät pelisäännöt.
Digitalisaatio, tekoäly, automaatio ja sosiaalinen media muuttavat työelämää vauhdilla. Koronakriisin takia elämme aikaa, jollaista ihmiskunnan historiassa ei ole nähty. Itseään…
Poistoa Oy satsaa perehdytykseen muun muassa tekemällä työvaiheista videoita. Erikoissiivouksessa työtapoihin pitää kiinnittää erityistä huomiota. Perehdytys on yrittäjä ja rakennusterveysasiantuntija…
Puoli vuotta työttömänä olleella Terhi Nygårdilla ei ollut aiempaa kokemusta henkilöstöhallinnosta, kun hän osallistui työllistämishankkeen järjestämään HR-koulutukseen. Kiinnostus alaan poiki…
Rakennustyömaiden työntekijät eivät ole olleet pahimmassa vaarassa sairastua koronavirustautiin verrattuna esimerkiksi asiakaspalvelussa toimiviin. Riskitöntä ei rakennustyökään ole silti missään vaiheessa…
Turvattomana aikana on erityisen tärkeää, että osaamme rauhoittaa itsemme. Jatkuva ylivirittyneessä tilassa oleminen heikentää sekä immuniteettivastetta että valmiutta reagoida uhkaan…
Sähköisten työturvallisuusohjelmien avulla halutaan lisätä esimerkiksi turvallisuushavaintojen tekoa ja vähentää työlästä taulukoiden täyttöä. Mitä kaikkea HSE-järjestelmän hankinnassa pitää ottaa huomioon?…
Mitä keskeisemmässä roolissa etätyö on työpaikalla, sitä tärkeämpää on siitä sopiminen. Yhteiset pelisäännöt lisäävät luottamusta, avoimuutta ja työn sujuvuutta. Etätyöhön…
