Usein kuulee puhuttavan että pienimuotoinen kehittäminen on resurssien tuhlausta. Kaikki kehittävät toisistaan riippumatta lähes samaa asiaa, sen sijaan että levitettäisiin…
TTT-lehden ja Työelämä 2020 -hankkeen yhdessä julkaiseman juttusarjan aloitti tammikuussa Pipelife Finland Oy. 24. marraskuuta Pipelife Oy sai vuoden 2015 Suomen työelämäpalkinnon. Pipelife on toisen palkitun, Kankaanpään kaupungin ohella, palkitsijatahon sanoin ”erityisesti ansioitunut työyhteisön kokonaisvaltaisessa kehittämisessä”.
Kansallista etätyöpäivää vietetään tänä vuonna 8. lokakuuta. Tässä vinkkejä työpaikan etätyökäytäntöjen luomiseen: Etätyöntekijää koskevat samat työsuhteen säännöt, kuin jos työ tehtäisiin varsinaisella…
Helsingin käräjäoikeus tuomitsi Helsingissä toimivan muotiliikkeen toimitusjohtajan 40 päiväsakon eli liki 10 300 euron sakkoihin työturvallisuusrikoksesta. Yritys sai lisäksi 30 000…
Työ Terveys Turvallisuus -lehti on mukana Esimies & Henkilöstö 2015 -ammattitapahtumassa 23.–24. syyskuuta Messukeskuksessa Helsingissä. Tule poikkeamaan! Osastollamme 5 f 42…
Uskoa tulevaisuuteen tarvitaan niin hyvässä kuin huonossa tilanteessa, kirjoittaa blogissa Rauno Pääkkönen. Uskallanko mennä esimieheni tai päätöksentekijän puheille, kun en…
Miksi hyljeksimme johtamisessa huolenpitoa, kysyy Mervi Hasu blogissaan. Mistä pohjimmiltaan on kyse, kun turvallisuuskriittistä, vaativaa tehtävää hoitava työntekijä piilottelee…
Parhaiten menestyvät yritykset ovat parhaiten johdettuja. Erittäin huonosti ja erittäin hyvin johdetun organisaation kustannuksissa voi olla eroa yli 10 prosenttia liikevaihdosta. Kun suomalaisten yritysten…
”Esimiesten rooli strategisessa hyvinvoinnissa on kiistaton. Esimiesten työssä ja toimenkuvassa strateginen hyvinvointi, työhyvinvointi, on kuitenkin mukana vain, jos esimiehille on…
Ensimmäinen ote tekeillä olevasta Pomohautomo-kirjasta tarjoaa tietoa ja ratkaisuja tilanteisiin, joissa esimiehen työmäärä kasvaa kohtuuttomaksi. Tunnistatko sinä ylikuormituksen merkit? Miten toimit?
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
