Puiston, metsän tai muun viheralueen lähellä asuvat saattavat säästyä monilta vakavilta mielenterveyden häiriöiltä muita todennäköisemmin. Yhteys nähdään etenkin kaupungeissa ja…
Mielenterveysviikon viesti on kirkas: toipuminen ei noudata kalenteria eikä sitä voi pakottaa nopeisiin tuloksiin. Yhteiskunnan ja lähipiirin odotukset voivat olla kireitä, mutta mielenterveyden häiriöistä toipuva tarvitsee rauhaa, ei deadlinea, eikä vaatimusta palata entisen kaltaiseksi.
Mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot lisääntyivät selvästi vuosina 2015–2021, osoittaa Työterveyslaitoksen rekisteritutkimus. Nousu oli erityisen rajua sote-alalla ja alle 50-vuotiailla toimihenkilönaisilla. Samalla ahdistuneisuus ohitti masennuksen uusien sairauspoissaolojaksojen yleisimpänä syynä.
Tuki- ja liikuntaelinten sairauksiin perustuvat poissaolot vähenivät kaikilla, mutta erityisen paljon työntekijäammateissa. Mielenterveyden häiriöihin perustuvat sairauspoissaolot yleistyivät vuodesta 2017 alkaen kaikissa ammattiryhmissä, mutta selvimmin toimihenkilöillä.
Sairauspäivärahaa saaneiden määrä pysyi suunnilleen ennallaan vuonna 2024. Mielenterveyden häiriöiden perusteella sairauspäivärahaa saaneiden määrän pitkäaikainen kasvu tyrehtyi. Ahdistuneisuushäiriöissä saajamäärä kasvoi, masennushäiriöissä pieneni.
TILAAJILLE Pirkanmaan Osuuskauppa tasoittaa nuorten tietä työelämään satsaamalla hyvään perehdytykseen ja esihenkilötyöhön. Töihin on kiva tulla, kun voi alusta asti tuntea olevansa tervetullut työyhteisöön.
Mielenterveysongelmat veivät jo yli 100 000 suomalaista pitkälle sairauspoissaololle vuonna 2023. Sairauspäivärahaa saaneiden kokonaismäärä vähentyi.
Ilmastonmuutos vaikuttaa kielteisesti luontoon, ympäristöön ja ihmisiin ympäri maailmaa jo nyt. Se heijastuu myös työelämään, työn tuottavuuteen ja työkykyyn –…
Tuki- ja liikuntaelinsairaudet ja mielenterveyden häiriöt aiheuttavat valtaosan työterveyshuollon kustannuksista, kertoo tuore suomalaistutkimus. Terapia- ja fysioterapiakäynneistä näyttäisi olevan hyötyä työkyvyn ylläpitämisessä. Iso osa työntekijöistä ei kuitenkaan saa näitä palveluja työterveyshuollostaan.
Työterveyslaitoksen tutkijaryhmä toi uuden näkökulman nuorten aikuisten mielenterveyteen ja työkykyyn. Työkyvyn haasteita tarkastellaan seitsemän erilaisen toimijahahmon avulla.
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
