TILAAJILLE Työ voi tarjota merkitystä, ihmissuhteita ja sopivasti uusia haasteita, uskoo psykologi Mikael Saarinen. Toimintakyky näkyy siinä, riittävätkö ihmisellä voimavarat työstä nauttimiseen ja muuhun elämään.
Digitalisaatio on muokannut työn tekemisen tapojamme. Tampereen yliopiston ja Työterveyslaitoksen tutkimuksessa tyypiteltiin neljä työntekijäprofiilia.
Mikko Härmä on korkeasti koulutettu asiantuntija, joka on siirtynyt varhennetulle vanhuuseläkkeelle. Työterveyslaitoksen tutkimusprofessorina työskentelevän Härmän mukaan on tärkeää, että kokonaistyöajassa on varaa joustolle.
Työterveyslaitos on toteuttanut työhyvinvoinnin tueksi testin, jonka voi tehdä maksutta verkossa. Kysymyksillä kartoitetaan esimerkiksi työuupumusta, työssä tylsistymistä ja tyytyväisyyttä työhön.
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
