TILAAJILLE Työyhteisön vuorovaikutuksen ja yhteistyön haasteiden takaa saattaa paljastua selkeiden pelisääntöjen puute. Kuljetusyhtiön korjaamotiimissä ongelmiin tartuttiin yhteisistä käytännöistä sopimalla.
Hyvä työpaikkaviestintä kootaan perusraaka-aineista. Huumori on maistuva lisä.
TILAAJILLE Konfliktit hankaloittavat työntekoa ja nakertavat työyhteisön motivaatiota. Ristiriitoihin pitäisi puuttua, mutta miten? Monia hankalia tilanteita selvitellyt johdon valmentaja Jarmo Manner hahmotteli kymmenen kohtaa konfliktien ratkaisua varten.
TILAAJILLE Sanaton viestintä vaikuttaa viestin välittymiseen enemmän kuin se, mitä sanomme. Siksi kehonkieleen kannattaa kiinnittää huomiota myös etäkohtaamisissa.
Sain huonoa palautetta. Kahdesti saman viikon sisään ja täysin odottamatta. Ensimmäinen palautteista koski osaamistani, toinen persoonaani. Huono palaute hävetti ja…
Joskus yhden ihmisen negatiivinen käytös vie koko työyhteisön vuorovaikutuksen ikävään suuntaan. Jokaisen onkin hyvä aika ajoin pohtia, kylvääkö ympärilleen enemmän pahaa kuin hyvää mieltä.
Vuorovaikutus on ihmisten välistä viestintää, johon jokainen vaikuttaa omalla käytöksellään. Erityisen tärkeää vuorovaikutusosaaminen on johtajan työssä.
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
