Tuoreen kyselyn mukaan suomalaiset suhtautuvat esihenkilöiden someseuraamiseen yllättävän kriittisesti, myös ammatillisissa kanavissa. Erot sukupolvien ja koulutustasojen välillä ovat suuria, ja kyselyn mukaan some on muuttanut esihenkilötyötä pysyvästi. Yhteisiä pelisääntöjä kuitenkin puuttuu.
Hoivakodin arjesta kertominen sosiaalisessa mediassa kuuluu hoitajien työhön joissakin hoivakodeissa. Tuoreen tutkimuksen mukaan somepäivitysten teko voi muuttaa hoivan käytäntöjä ja rakentaa empatiaa viestinnällisesti. Samalla se herättää myös eettisiä pohdintoja.
Työntekijä voi kokea joutuvansa tekemään eettisesti arveluttavia tekoja työssään. Toistuvana tilanne voi johtaa työntekijän kuormittumiseen ja jopa terveyden heikkenemiseen.
Vastuullisen työelämän asiantuntija Niina Ratsula uskoo, että jokainen meistä on alttiina eettiselle sokeutumiselle. Hän puhui Nolla tapaturmaa -seminaarissa 3.11. oikein toimimisen kulttuurista ja tekijöistä, jotka estävät sitä.
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
