muutos Archives - Työ Terveys Turvallisuus -lehti TTT

Tyytymättömyys on muutosvoima – lisäksi tarvitaan suunnitelma

Syön terveellisesti, lisään liikuntaa, nukun hyvin ja opettelen uuden taidon. Teorian tasolla elämänmuutos on helppo tehdä. Ongelmallisempaa on työstää teoriat tavoiksi.

Työelämä| 6.10.2021

Epävarma aika on vähentänyt itseohjautuvuutta

Itseohjautuvuus ei tuoreen tutkimuksen mukaan ole vielä kovin laaja ilmiö suomalaisessa työelämässä. Korona-aika näyttää vähentäneen työntekijän päätäntävaltaa, vaikka juuri itseohjautuvuus voisi tuoda kilpailuedun yrityksille.

Työelämä| 15.3.2021

Päätoimittajalta: Poissa työpaikalta

UUTISKIRJEEMME LÄHETTÄMISEN JÄLKEEN toimituksen sähköpostiin tulee aina runsaasti automaattisia poissaoloviestejä: olen lomalla, hoitovapaalla, koulutuksessa tai siirtynyt uusiin tehtäviin. Hämmästyksekseni tunnen…

Blogi| 5.2.2019

Päätoimittajalta: Kiitos ja näkemiin!

Työelämässä, kuten elämässä muutenkin, tulee väistämättä vastaan tienhaaroja, joissa miettii, jatkaako tuttua väylää suoraan, kääntyykö risteävälle polulle vai raivaako kenties…

Blogi| 30.1.2018

Digiajan hyödyt käyttöön työn murroksessa

Työn murros on ajankohtainen teema, joka on herättänyt huolta muun muassa epävarmuuden lisääntymisen, työpaikkojen vähenemisen ja osaamisvaatimusten nopean muuttumisen vuoksi….

Blogi, Työhyvinvointi| 13.12.2017

Meillä menee hyvin — ja petrattavaakin riittää

Luottamusta, myönteistä suhtautumista muutoksiin, rohkeutta uudistua ja kokeilla, jatkuvaa kouluttautumista, henkilöstön näkemysten hyödyntämistä, riskinottokykyä ja työhyvinvoinnista huolehtimista. Niillä eväillä suomalainen…

Työelämä| 21.11.2017

Resilienssi auttaa oppimaan: Joustavalle työyhteisölle ongelma voi olla onnenpotku

Vain muutos on pysyvää – vai kenties kiihtyvää? Ei ihme, että resilienssistä eli joustamisesta, soveltamisesta ja ennakoinnista on alettu puhua yhä enemmän.

Työelämä| 2.6.2017

Ihminen ensin digimurroksessakin

Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula uskoo, että teknologia ja digitalisaatio mahdollistavat nykyistä paljon nopeamman ja laadukkaamman tavan toimia. Paradoksi on kuitenkin edessämme: – Olemme niin kiinni vanhoissa työtavoissa, että emme edes ymmärrä, mikä se uusi tapa voisi olla. Eikä työaikaa lohkea uuden opetteluun.

Työelämä| 22.8.2016

TTK:n Rauno Hanhela: Nopea muutos haastaa turvallisuuden johtamisen

Tilanteet työpaikoilla muuttuvat nykyään nopeasti. Turvallisuuden osalta tämä tarkoittaa, että muutosta hallitaan ottamalla riskit jatkuvasti uudelleen haltuun. Turvallisuusjohtaminen on tilanteen…

Blogi| 3.8.2016

Epävarmuutta vastaan sisulla ja intohimolla

Parhaillaan vietetään sisun juhlavuotta. Sen kunniaksi Minna Janhonen kirjoittaa blogissaan: Ei auta jäädä tuleen makaamaan ja odottamaan, että joku tulee ja…

Blogi, Työelämä| 2.11.2015