”Jos jotain luvataan, se pitää. Ja jos ei pystytä, niin sit ei luvata ees mitään.” Nämä riimit tekivät Töölön seurakunnan…
Kun tuoteturvallisuuteen yhdistetään vastuullisuutta ja yhdessä onnistumista, syntyy hyvinvoiva työyhteisö. Resepti on auttanut pyhäntäläistä Maustajaa kasvamaan Pohjoismaiden suurimmaksi elintarvikkeiden sopimusvalmistajaksi….
Kun työssä on avoimuutta, luottamusta ja tilaa myös unelmille, siitä hyötyvät niin työntekijät kuin yrityskin. Niin uskotaan tasaisesti kasvaneessa Oulunseudun Fysioterapiassa.
Työelämästä ja työnmurroksesta kiinnostunut voi nyt perehtyä asiantuntijoiden näkemyksiin äänitallenteiden muodossa. Podcastin keskusteluiden juontajana toimii Pekka Sauri. Vieraina on omien…
Palomiehen työssä luottamus on läsnä kaikessa toiminnassa. Etelä-Karjalan pelastuslaitoksella sitä tarvittiin etenkin uudistuksissa, jotka toivat työpaikalle paikallisen sopimisen ja keskitetyn työaikasuunnittelun.
Ota mukaan porukkaan, anna vastuuta, kuuntele ja jaa tietoa. Näin rakentuu luottamus työyhteisön uusien tulokkaiden ja konkareiden välille. Kun työuraansa…
Yritys voi selvitä haastavista vaiheista ja suunnanmuutoksista kunnialla vain, jos henkilöstö on täysillä mukana. Se kysyy luottamusta. Kuopiolainen alkoholijuomia valmistava…
Kun kolme kustantamoa toimii samassa mediakonsernissa, yhteinen yrityskulttuuri ei ole itsestäänselvyys. Bonnier Books Finlandissa raja-aitoja on kumottu arvokeskustelulla ja opintopolulla.
Kaikki työntekijät haluttiin mukaan, kun tekijänoikeusjärjestö Kopioston arvot uudistettiin vuoden 2016 aikana. Edellisestä yhteisestä arvopohdinnasta oli kulunut yli kymmenen vuotta.
Kansallisgalleriassa halutaan osallistaa, arvostaa ja kuunnella.
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
