Asbestityötä koskeva lainsäädäntö uudistui joulukuussa 2025. Työsuojeluviranomaiselle on viime aikoina tullut paljon kysymyksiä lainsäädännössä vaaditusta erityisestä opetuksesta ja ohjauksesta, josta työnantajan on huolehdittava.

Työsuojeluviranomainen antaa vastauksia näihin tuoreessa verkkouutisessaan. Lisäksi se on julkaissut uuden lainsäädännön soveltamisohjeen ja usein kysyttyjen kysymysten listan vastauksineen.

Kuka voi antaa asbestityötä koskevaa opetusta ja ohjausta?

Opetuksen ja ohjauksen antajalla on oltava riittävä pätevyys kunkin koulutuksen osa-alueen osalta. Päteväksi kouluttajaksi voidaan katsoa esimerkiksi AHA-asiantuntija, työhygieenikko, asbestityön työturvallisuuteen perehtynyt insinööri tai terveydenhuollon ammattihenkilö.

Koulutuksen eli erityisen opetuksen ja ohjauksen voi antaa työnantajan edustaja, jolla on riittävä pätevyys kyseiseen koulutusosioon. Työnantaja voi myös käyttää ulkopuolista asiantuntijaa.

Jos työnantajan edustaja aikoo kouluttaa itse työntekijöitään suorittamansa koulutuksen perusteella, hänellä tulee olla todistus pätevöitymiskoulutuksesta jokaiselta suorittamaltaan osa-alueelta.

Koulutuksen kestoon ei ole yhtä kaavaa

Uudistunut lainsäädäntö ei määrittele opetukselle tarkkaa tuntimäärää, vaan koulutuksen keston tulee olla riittävä suhteessa työntekijöiden työtehtäviin. Riittävyyttä arvioidaan koulutuksen sisältövaatimusten kautta.

Asbestityöhön liittyvät osaamisvaatimukset ovat laaja-alaisia, eikä niiden perusteellinen käsittely ole mahdollista lyhytkestoisessa koulutuksessa. Koulutuksen kestoon vaikuttavat myös työntekijän ammattikokemus ja työn vaativuus. Uuden työntekijän opettaminen on yleensä oltava perusteellisempaa kuin kokeneen ammattilaisen opetus.

Mitä todistuksessa pitää kertoa?

Työnantajan on huolehdittava siitä, että työntekijä saa kirjallisen ja päivätyn todistuksen saamastaan opetuksesta ja ohjauksesta. Todistuksesta tulee ilmetä opetuksen ja ohjauksen sisältö, kesto ja kieli. Lisäksi siinä on mainittava opetuksen ja ohjauksen antajan nimi, pätevyys ja yhteystiedot. Jos eri osa-alueiden opetusta ja ohjausta antaneita henkilöitä on useita, todistuksessa pitää olla kaikkien nimet.

Todistuksen sisällössä on tultava ilmi kaikki asbestilainsäädännössä vaaditut asiat. Todistusta erityisestä opetuksesta ja ohjauksesta ei tarvitse toimittaa työsuojeluviranomaiselle, ellei sitä pyydetä esimerkiksi työsuojelutarkastuksen yhteydessä.