Päijät-Hämeen käräjäoikeus on tuominnut tilauskonepajan toimitusjohtajalle ja työsuojelupäällikölle kummallekin 30 päiväsakkoa työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi yhtiö sai 5 000 euron yhteisösakon.

Kyse on konepajalla vuonna 2023 sattuneesta työtapaturmasta, jossa noin 200 kiloa painava putkipalkki putosi työntekijän päälle hieman alle kahden metrin korkeudelta. Putkipalkki oli ollut ulokehyllyn orsitasolla.

Työntekijöitä ei ollut tarkasti perehdytetty hyllyjen käyttämiseen, vaan he olivat itse arvioineet hyllyjen kantokyvyn ja sen, miten palkit pinottiin hyllyihin.

Käräjäoikeus katsoi, ettei yhtiössä ollut arvioitu työn vaaroja asianmukaisesti. Puutteet oli tuotu esiin jo työsuojelutarkastuksessa, joka oli tehty työpaikalle pari kuukautta ennen työtapaturman sattumista. Silti vaarojen arvioinnin tasoa ei ollut parannettu, mikä vaikutti myös siihen, ettei työntekijöillä ollut riittäviä tietoja hyllyjen vaaratekijöistä.

Käräjäoikeus piti puutteellisena myös työympäristöä koskevaa suunnittelua sekä tavaroiden varastointia ja siirtämistä koskevaa suunnittelua ja järjestämistä.

Työturvallisuusjohtaminen lähtee vaarojen selvittämisestä ja arvioinnista

Työsuojelujuristi Jasmine Peltorinne Etelä-Suomen aluehallintovirastosta muistuttaa, että työnantajan vastuulla on huolehtia asianmukaisesta vaarojen selvittämisestä ja arvioinnista.

– Työympäristöstä laadittava kattava vaarojen selvittäminen ja arviointi on ikään kuin ensimmäinen vaihe työnantajan huolellisuusvelvoitteen noudattamisessa, hän toteaa.

Tämä vaihe luo vakaan perustan turvallisuusjohtamiselle, sillä näin työnantaja tietää, mitä sen tulee tehdä turvallisuuden lisäämiseksi. Kun vaarojen selvittäminen ja arviointi tehdään hyvin, se toimii myös muun työpaikan turvallisuussuunnittelun työkaluna.

 

Tiedot perustuvat työsuojeluhallinnon tiedotteeseen (28.5.2025).