Pohdittavaa ennen päätöksentekoa

1. Oman työn motivaatiotekijät. Mikä työssäsi innostaa, kiinnostaa ja insipiroi?

2. Kommunikaatioyhteys esihenkilöön. Oletko puhunut suoraan ja rehellisesti tilanteestasi, tarpeistasi ja tuntemuksistasi?

3. Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön. Mihin voit vaikuttaa, mihin et? Miten toimimalla voisit vaikuttaa tärkeisiin asioihin nykyistä enemmän?

4. Työkierto, siirtyminen nykyisen organisaation sisällä. Jos saisit valita tai luoda minkä tahansa muun tehtävän organisaatiossa, mikä se olisi?

5. Stressitekijöiden analysointi. Listaa paperille huolenaiheesi ja stressin aiheuttajat. Voitko vaikuttaa niihin?

6. Omien kiinnostusten, vahvuuksien ja arvojen analysointi. Mitkä arvot ja asiat ovat sinulle tärkeimpiä? Oletko kertonut niistä esihenkilöllesi? Miten saisit hyödynnettyä osaamistasi nykyistä enemmän?

7. Hyvinvointi ja jaksaminen. Arvioi hyvinvointisi asteikolla 1–10. Mitä käytännön toimia tekemällä arvosana nousisi? Oletko ollut sairauslomalla työsi vuoksi? Sallitko itsellesi tuumaus- tai lepotauon? Millainen tukiverkostosi on?

Lähde: Riikka Pajunen: Omaa tehtävää etsimässä – löydä vahvuutesi ja intohimosi. Otava, 2019.