Vaikka työvälineessä on CE-merkki, se ei ole tae turvallisuudesta. Sen vuoksi työnantajalle jää velvollisuus varmistaa, että työskentely on vaaratonta. Näin…
Pintakäsittelyalan yrityksen toimitusjohtajan harjoittama häirintä alkoi talouspäällikön työsuhteen alussa vuonna 1999 ja jatkui talouspäällikön työsuhteen päättymiseen vuoteen 2014. Toimitusjohtaja muun muassa huusi työntekijälle,…
Päijät-Hämeen käräjäoikeudessa käsiteltiin toukokuussa nastolalaisen teollisuuslaitoksen tuotantotiloissa sattunutta työtapaturmaa, jossa trukki ajoi tuotantotyöntekijää päin ja tämä loukkaantui vakavasti. Työntekijä oli poistumassa…
Helsingin käräjäoikeus tuomitsi kesäkuun alussa työnantajan edustajana toimineen yrityksen toimitusjohtajan 30 päiväsakkoon työsyrjintärikoksesta. Työntekijä oli jäänyt sairauslomalle ja toimittanut muiden…
Keski-Pohjanmaan käräjäoikeus on tuominnut Kokkolan kaupungin 10 000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi Kokkolan kaupunki velvoitettiin korvaamaan loukkaantuneelle työntekijälle 1 500…
Kesällä 2013 tehdyssä työsuojelutarkastuksessa ja poliisitutkinnassa havaittiin kuljetusalan yrityksessä vakavia lepoaika- ja ylityörikkomuksia. Kahden kuukauden tarkasteluajanjaksolla yrityksen omistajakuljettaja ja kaksi…
Ei riitä, että ohjeet turvalliseen työskentelyyn ovat olemassa. Ohjeita on myös noudatettava ja niiden noudattamista valvottava. Työntekijä oli siirtämässä työtovereidensa…
Pohjanmaan käräjäoikeus on langettanut 10 000 euron ja 2 500 euron yhteisösakot sekä työpäällikölle ja toimitusjohtajalle molemmille 30 päiväsakot työturvallisuusrikoksesta. Käsiteltävänä oli lokakuussa 2012 Mustasaaressa…
Pohjanmaan käräjäoikeus tuomitsi yrityksen 2 000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Tuomio koski laiminlyöntejä rakennustyömaalla Vöyrillä helmikuussa 2013. Aliurakoitsijan työntekijä putosi katolta tuulensuojalevyn läpi noin 4,3…
Käräjäoikeus on tuominnut Hyvinkäällä toimivan säätiön toiminnanjohtajan työturvallisuusrikoksesta 15 päiväsakon sakkorangaistukseen ja säätiön 3 000 euron yhteisösakkoon. Tapauksessa käsiteltiin työntekijöiden haitallista kuormitusta…
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
