Työ Terveys Turvallisuus -lehden seuraava uutiskirje 10/2015 ilmestyy viikolla 38.
Tilaa työhyvinvoinnin erikoislehti Työ Terveys Turvallisuus nyt!
Printtilehden postitus viivästyi
Työ Terveys Turvallisuus -lehden 4/2015:n ilmestymispäivä oli 25. elokuuta. TTT-lehteä painavan Forssa Printin painokoneen rikkoutumisen vuoksi printtilehden postitus viivästyi päivän. Pahoittelumme siitä! Jos et ole saanut tilaamaasi lehteä kuluvan viikon 35 aikana, ota yhteyttä asiakaspalveluun, puhelin 03 4246 5370, sähköposti: asiakaspalvelu@kustantajapalvelut.fi
Tässä on muutamia poimintoja TTT 4/2015:n sisällöistä:
Yt-neuvotteluja käyvä Työterveyslaitos kääntyy kohti digiaikaa ja pienyrityksiä
Työterveyslaitos (TTL) ilmoitti tällä viikolla aloittavansa yt-neuvottelut, jotka voivat johtaa 200 työsuhteen päättymiseen. Työterveyslaitoksen uusi pääjohtaja Antti Koivula hahmottelee TTL:n tulevaa roolia näin: – Digitalisaatio määrittelee Suomen kilpailukyvyn, ja se muuttaa radikaalisti työtä. Tarvitaan avarakatseisuutta, luovuutta ja myös kykyä oppia pois vanhasta. Työterveyslaitoksen tehtävä on olla muutoksen tukena ja tarjota myös tutkittua tietoa siitä, mihin ollaan menossa.
– Suomi on ollut suuryritysten maa, mutta nyt tarvitaan paljon pieniä innovatiivisia yrityksiä. Myös Työterveyslaitoksen on oltava aiempaa enemmän pienten käytössä. Siihen rakennetaan web-pohjaisia palveluita ja -kanavia. Haasteena on luoda yksi ”luukku”, josta yrittäjä voi saada kaiken tarvitsemansa sen sijaan, että tietoa tulee monesta tuutista.
Tekniikan tohtori Antti Koivula aloitti Työterveyslaitoksen pääjohtajana elokuun alussa.
”Potilaita saikutetaan työkyvyttömiksi”
Miljoona suomalaista potee kroonista kipua, ja heidän joukossaan on monia työikäisiä. Kipututkija, dosentti ja työterveyslääkäri Helena Mirandan mukaan nykyiset hoito- ja sairauslomakäytännöt pahentavat kipupotilaiden työkyvyttömyysriskiä.
”Tuki- ja liikuntaelinsairauksien sairauslomat ovat liian pitkiä” ja kuusi muuta kipututkijan tiukkaa väitettä täällä.
Muutoksia tulee, oletko valmis?
– Muutos on osa luontoa. Kaikki muuttuu koko ajan, hitaasti mutta pysäyttämättömästi: vuodenajat, ihmissuhteet, ulkonäkö. Muutos on väistämätöntä. Siltikin on ihmisiä, jotka haluavat pitää kiinni hetkestä, elää tietynlaisessa menneessä.
– Muutosta vastustavia ihmisiä näkee joka alalla ja kaikissa kansoissa. He eivät usko tai koe, että muutosta tarvitaan. He uskovat, että voivat kieltäytymisellään estää muutosta tapahtumasta. Laittaa kapuloita rattaisiin. Mutta kysymys ei ole siitä, tarvitaanko muutosta, vaan oletko tarpeeksi sopeutumiskykyinen muutoksiin. Näin kirjoittaa palkittu käsikirjoittaja-ohjaaja Naima Mohamud TTT-lehden blogissa: Että tekee työnsä hyvin
Tässä firmassa arvostetaan kokemusta
Perheyritys Berner Oy:ssä senioriohjelman ansiosta vanhuuseläkkeelle siirrytään entistä myöhemmin ja moni jatkaa töitä vielä eläköitymisen jälkeenkin. Senioriohjelmaan pääsevät mukaan kaikki 55 vuotta täyttäneet.
– Vuonna 2007 meillä jäätiin vanhuuseläkkeelle keskimäärin 61-vuotiaana. Nyt vastaava luku on 65,7 vuotta. Työkyvyttömyysratkaisuja meillä ei ole tehty parin viime vuoden aikana lainkaan, sanoo henkilöstöpäällikkö Heli Rissanen. Lue lisää
Etätöissä kuntopyörän selkään?
Kuntopyöräily sopii liki jokaiselle, ja se on tehokas tapa kohentaa kestävyyttä ja lihaskuntoa. Ainakin etätöissä verkkopalaveriin voisi joskus osallistua pyörän satulasta käsin, eikö vain? Katso Suomen Reumaliiton liikuntasuunnittelijan Tinja Saarelan ohjeet kuntopyöräilijälle, mukana myös kuntopyöräilijän viikko-ohjelma.
Tapaturmista voi oppia, kun ei tyydy helppoihin selityksiin
Inhimillinen virhe ei yleensä ole todellinen selitys työtapaturmalle, vaikka sillä asia usein kuitataan loppuun käsitellyksi. Jotkin tekijät työssä ja työympäristössä altistavat inhimillisille virheille. Niihin voidaan vaikuttaa. Näin kirjoittavat asiantuntijat. Lue lisää
Suojamaaton koneen osa toi isot sakot
Työnantajalla on velvollisuus pitää työväline turvallisena koko sen käyttöiän ajan. Se tarkoittaa säännöllistä kunnossapitoa ja huoltoa. Pohjanmaalla suojaamaton koneen osa toi operatiiviselle johtajalle 12 päiväsakkoa sekä työnjohtajalle 12 päiväsakkoa työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi yhtiö tuomittiin 12 000 euron yhteisösakkoon. Lue lisää
Painetussa TTT-lehdessä 4/2015 aiheina lisäksi muun muassa:
* Työkaverina pelko – Uhkailua ja väkivaltaa katsotaan ammatillisissa oppilaitoksissa liian usein läpi sormien, sanovat aiheesta kirjan kirjoittaneet opettajat Minna Finstad ja Sari Salminen.
* Miten löytyy passeli työtuoli? Sähkösäätöisen pöydän kaveria etsimässä.
* Kaatopaikasta rakennusmaaksi
* Näillä eväillä etätöihin Kun etätyö sujuu, siitä hyötyvät kaikki.
* Tapaturmainen kuolema
Mitä mieltä? Kommentoi!