Viivästys työtapaturmasta ilmoittamisessa toi yrityksen toimitusjohtajalle tuomion työsuojelurikkomuksesta sekä kymmenen päiväsakon rangaistuksen. Työnantaja oli ilmoittanut työtapaturmasta viranomaisille yli kolme kuukautta tapaturman jälkeen. Etelä-Karjalan käräjäoikeuden antama tuomio ei ole lainvoimainen.

Työsuojelun valvontalain mukaan työnantajan on ilmoitettava viipymättä poliisille ja aluehallintovirastolle työtapaturmasta, joka on aiheuttanut kuoleman tai vaikean vamman. Käräjäoikeus katsoi, että yrityksessä sattuneessa työtapaturmassa oli kyse tällaisesta tilanteesta. Vaikealaatuisina pidetään vammoja, jotka hyvin todennäköisesti jäävät pysyviksi ja vaikeuttavat normaaleja toimintoja.

Ilmoituksen tekeminen on työantajan velvollisuus. Jos toimitusjohtaja olisi halunnut delegoida ilmoittamisen alaiselleen, hänen olisi pitänyt vähintäänkin varmistaa, että tapaturman sattuessa osataan toimia lainmukaisella tavalla.

 

Lähde: Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen tiedote 5.3.2020