Helsingin käräjäoikeus on tuominnut rakennusalan yhtiön toimitusjohtajalle 40 päiväsakkoa työturvallisuusrikoksesta ja vammantuottamuksesta. Lisäksi yhtiölle tuomittiin 2 000 euron yhteisösakko.
Tuomio koski yhteisellä rakennustyömaalla Helsingissä vuonna 2022 sattunutta työtapaturmaa. Työmaalla tehtiin vesikatotyötä, jossa yhtiö toimi aliurakoitsijana. Kun vesikatolle nostettiin sääsuojan aukon lävitse villapaaleja, yksi paaleista putosi nostoliinoista ja putosi katolla olleen työntekijän päälle.
Nostotyössä oli käytetty nosturia, jota oli ohjannut toisen aliurakoitsijan edustaja. Tuomitun yhtiön työntekijöistä kaksi oli ollut vastaanottamassa paaleja katolla ja kolmas oli kiinnittänyt paalin alhaalla ennen nostoa. Yksittäinen villapaali painoi noin 307 kiloa.
Työnantaja ei ollut tunnistanut työhön liittyviä turvallisuusriskejä
Käräjäoikeus katsoi, ettei työnantaja ollut tunnistanut nostotyön sääolosuhteita eikä sääsuojan aukon pienuus huomioon ottaen nostoon liittyviä riskejä. Työnantaja ei ollut varmistanut, että taakka on kiinnitetty kyseisissä olosuhteissa turvallisesti.
Käräjäoikeuden mukaan työnantajan olisi pitänyt varmistaa, että taakkaa kiinnittäneellä työntekijällä oli tehtävään riittävä osaaminen ja että paaleja katolla vastaanottaneet työntekijät olivat saaneet riittävän perehdytyksen työhön. Oikeudenkäynnissä jäi kuitenkin toteen näyttämättä, että taakan kiinnittämisessä olisi toimittu vastoin valmistajan ohjeita.
Työsuojelun juristi Juulia Virtanen muistuttaa, että työntekijöiden perehdytyksen tärkeys korostuu etenkin ennen uuden tehtävän aloittamista. Perehdytystä on myös täydennettävä tarvittaessa. Työnantajan vastuulla on suunnitella työt siten, että ne voidaan tehdä turvallisesti. Nostotöissä tämä tarkoittaa muun muassa nostojen ohjeistamista ja perehdyttämistä työntekijöille.
Tiedot perustuvat työsuojeluhallinnon tiedotteeseen (21.11.2025). Sen julkaisuajankohtana tuomio ei ollut lainvoimainen.
Eri alojen onnettomuustapaukset ovat erittäin kiinnostavia ja niistä voi oppia muidenkin alojen ihmiset.