Tämä sisältö vaatii tilauksen. Kirjaudu sisään jos olet tilaaja.
5 tunnelmaan eniten vaikuttavaa tunnetta
- Arvostetuksi tulemisen tunne. Yleisin syy etenkin nuorten työntekijöiden irtisanoutumiseen on kokemus siitä, ettei heitä arvosteta.
- Varmuuden tunne. Työpaikalla on turvallinen ilmapiiri, ja asiat ovat ennustettavissa.
- Vaikuttamisen tunne. Työntekijä voi itse vaikuttaa oman työnsä muotoiluun.
- Me-henki. Yhteenkuuluvuuden tunne lisää sitoutumista työpaikkaan.
- Reiluuden tunne. Työkaverin auttaminen lisää hyvää tunnelmaa.
Mitä mieltä? Kommentoi!