Lehden 1/2025 ja uutiskirjeiden lukijoita kiinnosti eniten juttu Jokaisella on oikeus kehityskeskusteluun.

• Kiinnosti, miten artikkelissa otettiin kantaa kehityskeskusteluihin osana johtamisen laatujärjestelmää.
• Itselläni on tulossa vielä tänä keväänä kehityskeskustelu. Mietin välillä hyötyä.
• Käyn paraikaa kehityskeskusteluja oman tiimini kanssa, joten aihe oli varsin osuva ja ajankohtainen.
• Työssä kehittyminen on keskeistä henkilön kuin työnantajankin näkökulmasta – siksi kehityskeskustelun käyminen olisi hyödyllistä molemmille.

 

Muut jutut

Työttömäksi jääminen voi aiheuttaa kriisin – ensireaktio voi olla muutakin kuin järkytys

• Hoitoalan työntekijänä tulee luettua empatiaa herättäviä ja ihmisyyteen liittyviä juttuja. Lemppareitani ovat selviytymistarinat tai sellaiset, joissa annetaan selkeitä neuvoja ja toivoa.
• Kriisistä saadaan myös muutostarina, mikäli ihminen niin haluaa. Hyvän asian esiin tuominen huonossa tilanteessa.

Etätyö muutti yhteiskunnan rakenteita

• Yrityksessä, jossa työskentelen, on käynnissä hanke saada etätyöläiset palaamaan viitenä päivänä kuukaudessa toimistolle. Kaikille ei tosin yhtäaikaisiin toimistopäiviin riitä työtiloja, työtilojen varausjärjestelmä ajettiin alas viime syksynä, joten tästä asiasta on riittänyt parranpauketta ja HR on saanut kuulla kunniansa moneen kertaan.
• Yritysten johto ponnistelee saadakseen työntekijät takaisin toimistoille. Se on haastavaa, sillä monet, etenkin nuoret, edellyttävät etätyön mahdollisuutta. Todennäköisesti jonkinasteinen hybridityön vaihtoehto säilyy, muuten uutta porukkaa on vaikea saada.
• Niitämme korona-ajan satoa ja vieläkin etätyön käytännöissä on hiottavaa ja muutostarpeita. On haastavaa sopia säännöistä, kun on monenlaisia työtehtäviä ja toimenkuvia. Kuitenkin käytäntöjen pitäisi olla mahdollisimman tasapuoliset ja eriävät säännöt pitäisi pystyä perustelemaan.

Etunojalankku tuo voimaa moniin ryhtilihaksiin

• Jumppaohjeet hyviä, voi vaikka tulostaa työkavereillekin.
• Voimaa tarvitaan, jotta vanhana pärjää.
• Hyvät kuvat ja selostukset, näki mitä pitää tehdä. Kerrottiin, mihin lihaksiin vaikuttaa ja että auttaa ryhtiin.
• Toimistotyöläisen on pidettävä huolta kunnostaan.

Käsitärinää pitää ehkäistä

• Huonosti tunnistettava oire ja harvoin ennakoidaan riittävän ajoissa.

Hollantilaiset tekevät eniten osa-aikatyötä Euroopassa

• Osa-aikainen työnteko kiinnostaa sekä työni että henkilökohtaisen elämäni puolesta ja uskon, että sen mahdollisuuksia parannetaan. Toivottavasti Suomessakin tulevaisuudessa on niin, että ihminen voi oikeasti tulla toimeen sillä ilman jatkuvaa sinnittelyä.