TILAAJILLE Hiljaisuutta, arkuutta, innottomuutta. Kun työpaikalla muhii konflikti, vaarassa ovat niin hyvinvointi kuin tuottavuuskin. Parhaimmillaan kiista kääntyy opiksi, joka tekee tiimistä entistä vahvemman.
Muutoskonsultoinnin ja työelämän asiantuntijat Sitomosta tarjoavat kaikille messukävijöille työhyvinvoinnin seminaarin keskiviikkona 11.9. Tule kuulemaan asiaa psykologisesta turvallisuudesta ja rohkeasta johtajuudesta luennoilla ja paneelikeskusteluissa.
Hyvä työpaikkaviestintä kootaan perusraaka-aineista. Huumori on maistuva lisä.
Millaisessa organisaatiossa sinä haluaisit olla töissä? Toimitusjohtaja Taru Tujunen kysyi tätä syksyn Työterveyspäivillä. Hän kertoi työpaikassaan viestintätoimisto Ellun Kanoissa noudatettavan…
Sosiaalisen vuorovaikutuksen ulkopuolelle jääminen on tuhoisaa terveydelle. Ilmiössä on kyse ostrakismista. Työpaikalla se vaikeuttaa työn sujuvuutta ja tiedonkulkua.
TILAAJILLE Skismojen takana on usein epäselvyyksiä rooleista ja odotuksista. Jos työhön liittyvät rakenteelliset ongelmat jäävät ratkomatta, henkilökemiat menevät helposti solmuun.
Työpaikan sisälogistiikkaa parantamalla voidaan kehittää koko yritystä ja sen tuottavuutta – kunhan huomioidaan myös ihmiset työnsä takana. Korvenranta Oy:ssä asiaan on paneuduttu viime aikoina useasta näkökulmasta.
Epäasiallinen käytös työpaikalla johti ristiriitoihin ja psykososiaaliseen kuormitukseen. Toisessa työyhteisössä ristiriitaa ratkottiin onnistuneesti työyhteisösovittelun avulla. Toisessa konflikti johti pitkälliseen käräjöintiin ja kalliiseen laskuun.
Joskus yhden ihmisen negatiivinen käytös vie koko työyhteisön vuorovaikutuksen ikävään suuntaan. Jokaisen onkin hyvä aika ajoin pohtia, kylvääkö ympärilleen enemmän pahaa kuin hyvää mieltä.
Työ voi tehdä ihmisen onnelliseksi. Työviihtyvyyttä parantavat eniten tunne työn merkityksellisyydestä ja töissä solmitut ihmissuhteet, sanoo yhdysvaltalainen tutkija Emma Seppälä. Hyvät työkaverit auttavat jaksamaan myös stressaavassa tai puuduttavassa työssä.
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
