Yhä useampi hankkii tuloja kevytyrittäjänä, mutta toisinaan työn teettämisen ehdot ovat epäselviä. Sekä työn tilaajan että sen tekijän on tärkeä tietää, milloin heidän sopimussuhteensa täyttää työsuhteen tunnusmerkit eikä kyse olekaan aidosta yrittäjyydestä.
Työsuojeluviranomainen hakee valituslupaa korkeimmalta hallinto-oikeudelta ruokalähettejä koskevaan päätökseen.
Rekrytointi ja perehdytys ovat monilla työpaikoilla nykyisin jatkuvaa toimintaa. Miten saada työntekijöitä ja pitää heidät?
Länsi-Uudenmaan käräjäoikeus on tuominnut asbestipurkutöitä tekevän yhtiön toimitusjohtajalle 40 päiväsakkoa asbestinpurussa ilmenneiden laiminlyöntien vuoksi. Tuomio ei ole vielä lainvoimainen. Putkiston…
Työsuojeluviranomainen on tuominnut pieksämäkeläiselle parketti- ja mattoasennuksia toiminimellä tekevälle yrittäjälle 14 000 euron uhkasakot, koska hän ei ole antanut työntekijöilleen työsuhteeseen…
Työsuojelutarkastajat tekivät lokakuussa tehovalvontaa Espoon ja Vantaan ravitsemisliikkeisiin. Kahden viikon aikana tarkastettiin 63 espoolaista ja 12 vantaalaista ravintolaa ja pubia….
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
