Työterveyslaitos Archives - Työ Terveys Turvallisuus -lehti TTT

Työaikojen liikennevalomalli paransi työturvallisuutta ja vähensi kuormitusta sote-alalla

Työaikojen liikennevalomallista on saatu myönteisiä tuloksia sotealalla jaksotyönä tehtävän vuorotyön suunnittelussa. Tutkimuksen mukaan mallia kannattaisi hyödyntää sote-alalla nykyistä laajemmin.

Lyhyet| 24.6.2024

Kolme neuvoa inhimillisempään työkulttuuriin digiaikana

Digiaika hajautti työyhteisöt. Nyt työpaikoilla mietitään kuumeisesti, miten johtaa hybridityötä.

Kaupallinen yhteistyö| 11.3.2024

Huolestuttavan moni painaa liian pitkää päivää

Työterveyslaitoksen aineiston mukaan yli 50 tunnin työviikkoa tekeviä on joka kolmannessa organisaatiossa.

Lyhyet| 10.10.2022

Lait ja sopimukset eivät riitä, kun hallitaan työkuormaa

Koronapandemia on heikentänyt monin tavoin työkuormituksen hallintaa. Myös viimeaikaiset maailmanrauhaa järisyttäneet tapahtumat ovat tulleet ajatuksiin ja ovat siten voineet vaikuttaa…

Blogi| 5.5.2022

Antti Koivula jatkaa Työterveyslaitoksen pääjohtajana

Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula on valittu jatkamaan tehtävässään. Pääjohtajan tehtävät ovat määräaikaisia, ja Koivulan toinen seitsenvuotinen kausi alkaa elokuussa. Pääjohtajan…

Lyhyet| 21.4.2022

Pitkittynyt olkapään kipu kasvattaa työkyvyttömyyden riskiä

Olkapään oireiluihin on syytä puuttua ajoissa. Tuoreen tutkimuksen mukaan pitkittynyt olkapääsairaus johtaa työelämästä poistumiseen jopa jo neljän kuukauden sairauspoissaolon jälkeen.

Työhyvinvointi| 9.12.2021

Mielenterveyden työkalupakki julki

Suomalainen työelämä sai uusia eväitä mielenterveysongelmien ennaltaehkäisyyn. Hallituksen Työelämän mielenterveysohjelma julkaisi yhdeksän maksutonta digityökalua organisaatioiden käyttöön.

Työhyvinvointi| 27.9.2021

Nopea testi kertoo, miten voit työssäsi

Työterveyslaitos on toteuttanut työhyvinvoinnin tueksi testin, jonka voi tehdä maksutta verkossa. Kysymyksillä kartoitetaan esimerkiksi työuupumusta, työssä tylsistymistä ja tyytyväisyyttä työhön.

Työhyvinvointi| 2.6.2021

Monenlaiset osaajat mukaan työelämään

Kun työpaikalla on monenlaisia ihmisiä, siitä hyötyvät kaikki osapuolet. Näin uskotaan Tokmannilla, jolle henkilöstön monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat osa strategiaa ja arkea. Yritys on edistänyt niitä esimerkiksi anonyymin rekrytoinnin kautta.

Työelämä| 15.2.2021

Itse tehty maski ei välttämättä suojaa koronavirukselta

Erilaiset suojamaskit ovat yleistyneet katukuvassa. Mikä tahansa kasvoja peittävä kangas ei kuitenkaan suojaa covid-19-sairaudelta. Maski voi silti suojata muita, jos…

Työturvallisuus| 14.4.2020