Helsingin käräjäoikeus on tuominnut ravintola-alan yrittäjälle 40 päiväsakkoa kahdesta luvattoman ulkomaisen työvoiman käyttörikoksesta. Hänellä oli ollut töissä henkilöitä, joilla ei ollut työnteko-oikeutta Suomessa.

Käräjäoikeus katsoi, ettei työnantaja ollut varmistanut työnteko-oikeutta, vaikka tämä oli tiennyt työnantajan velvollisuuksista ja niiden rikkomiseen liittyvistä seurauksista. Yrittäjä oli työllistänyt jo pitkään useita ulkomaalaisia työntekijöitä, käynyt läpi viranomaistarkastuksia ja saanut ohjeistusta työnantajan velvollisuuksista.

Paitsi varmistaa työnteko-oikeus, työnantajan pitää myös säilyttää työpaikalla tiedot palveluksessaan olevista ulkomaalaisista ja heidän työnteko-oikeutensa perusteista.

 

Lähde: Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen tiedote 9.5.2023