Työhyvinvointi

Syöpädiagnoosi pysäytti – paluu töihin tapahtui asteittain

TILAAJILLE
Työntekijän sairaus ja sen hoito vaativat usein erityisjärjestelyjä, jotta työhön paluu onnistuu. Sairastuminen voi rasittaa työntekijän fyysistä ja psyykkistä kuntoa sekä aiheuttaa taloudellisia hankaluuksia.

| Teksti: Kirsi Väisänen | Kuva: Juha Sarkkinen
TILAAJILLE Työntekijän sairaus ja sen hoito vaativat usein erityisjärjestelyjä, jotta työhön paluu onnistuu. Sairastuminen voi rasittaa työntekijän fyysistä ja psyykkistä kuntoa sekä aiheuttaa taloudellisia hankaluuksia.

Tämä sisältö vaatii tilauksen. Kirjaudu sisään jos olet tilaaja.

Sairauspäiväraha

Kela maksaa sairauspäivärahaa enintään 300 arkipäivältä eli noin vuoden ajan. Osasairauspäivärahaa maksetaan enintään 150 arkipäivältä. Tällöin työajan pitää vähentyä 40–60 prosenttiin kokotyöajasta.

Omavastuuaika on sairastumispäivä ja sitä seuraavat 9 arkipäivää. Omavastuuaika on sairastumispäivä, jos työkyvyttömyys alkaa samasta syystä uudelleen 30 kalenteripäivän kuluessa edellisen sairauspäivärahan tai osasairauspäivärahan maksamisesta.

Jos työnantaja maksaa palkkaa sairauden ajalta, sairauspäiväraha maksetaan työnantajalle.

Mitä mieltä? Kommentoi!

Täytä kaikki kentät. Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Tilaa uutiskirje
Työ Terveys Turvallisuus -lehti TTT
Yksityisyyden yleiskatsaus

Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.