Työhyvinvointi

Korona-aika rasitti erityisesti lähityötä tekeviä kunta-alan ammattilaisia

Moni kunta-alan työntekijä koki koronapandemian muuttaneen omaa työtä, ja vaikutukset olivat enimmäkseen kielteisiä.

| Teksti: Kirsi Väisänen | Kuva: Adobe Stock

Koronapandemia toi mukanaan merkittäviä muutoksia kunta-alan töissä. Töitä organisoitiin uudelleen: osin siirryttiin etätöihin ja esimerkiksi terveysalalla henkilöstö siirtyi infektion torjuntaan ja hoitoon sekä koronatestaukseen.

Yli puolet kunta-alan vastaajista koki pandemian vaikuttaneen omaan työhönsä melko paljon tai paljon, ja vaikutukset olivat enimmäkseen kielteisiä. Tämä selviää Työterveyslaitoksen tuoreesta tutkimuksesta Koronapandemian seuraukset ja resilienssiä tukeneet tekijät kunta-alalla.

Kielteisiä kokemuksia oli erityisesti opettajilla, pelastajilla sekä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisilla. Toimisto- ja asiakaspalvelutyössä sekä työntekijäammateissa muutokset pidettiin useammin joko neutraaleina tai myönteisinä.

Vuonna 2020 liki puolet tutkimuksen vastaajista kertoi siirtyneensä osittain tai kokonaan etätyöhön. Etätyö näytti osaltaan suojanneen pandemian kielteisiltä vaikutuksilta. Työkyky heikkeni eniten niillä, jotka siirrettiin toisiin tehtäviin.

Pandemia lisäsi erityisesti terveysalan ja opetushenkilöstön kokemaa henkistä kuormitusta. Terveysalan henkilöstö koki kuitenkin useimmin myös, että pandemia-aika lisäsi oman ammatin arvostusta.

Koronan vuonna 2020 sairastaneilla muita enemmän sairauspoissaoloja myös myöhemmin

Vuonna 2020 raportoitu koronavirustartunta lisäsi sairauspoissaolojen riskiä vuosina 2021–2022, vaikka vastaajien yksilölliset riskitekijät ja pandemia-aikaa edeltävät sairauspoissaolot otettiin huomioon. Eniten tapauksia oli palvelu- ja hoitoalojen ammateissa.

– Koronapandemian alkuvaiheessa raportoitu tartunta näyttäisi lisänneen sairauspoissaolojen riskiä jopa kahden vuoden seurannassa. Tätä voi pitää jossain määrin yllättävänä. Mahdolliset selitykset voivat liittyä long covidiin eli pitkittyneeseen koronatautiin, lisääntyneeseen herkkyyteen sairastua muihin tauteihin, mielenterveyteen aiheutuneisiin vaikutuksiin tai sairauspoissaolokäyttäytymisen muutoksiin, johtava tutkija Matti Joensuu Työterveyslaitoksesta arvioi.

Koronapandemian seuraukset ja resilienssiä tukeneet tekijät kunta-alalla (julkari.fi)

Mitä mieltä? Kommentoi!

Täytä kaikki kentät. Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Tilaa uutiskirje