Jos työpaikalla joku kokee tulevansa kiusatuksi, asia on tärkeä selvittää perusteellisesti ja tasapuolisesti. Joskus ongelman ydin on ”hankala tyyppi”, joka tuntuu jopa nauttivan konfliktien aiheuttamisesta.
Poikkeusaika on lisännyt kaupan alan esimiestyön kuormittavuutta, osoittaa Kaupan esimiesten neuvottelujärjestön tuore kysely. Joka toinen esimies kertoi kasvaneen työtaakan vaikuttaneen…
Työturvallisuuslain mukaan työnantaja on vastuussa sekä työturvallisuudesta että terveydestä työssä. Myös henkisestä työhyvinvoinnista on huolehdittava. Jonkun on hyvä olla työpaikalla…
Työyhteisön yhteisöllisyys on tärkeää siksi, että se edistää työntekijän työtyytyväisyyttä ja työhyvinvointia sekä organisaatioon sitoutumista. Lisäksi sen on huomattu parantavan…
ESIMIESTYÖ ON jatkuvaa kehittymistä vaativa laji. Jokaisella siihen ryhtyvällä pitäisi olla tahtoa ja taitoa kasvaa tehtävässään. Esimies on työpaikalla paljon…
Esimiehet ovat avainhenkilöitä työterveyden ja -turvallisuuden johtamisessa, koska heidän esimerkkinsä vaikuttaa siihen, miten henkilöstö suhtautuu turvallisuusasioihin. Samassa työpaikassa saattaa kuitenkin…
Kun työtoveri kokee suuren menetyksen, tarvitaan välittämistä. Tähän ei työpaikoilla usein kyetä, osoittavat Mariliinu Ahlströmin kokemukset.
Päiväkotien kalusteissa ja apuvälineissä sekä esimiesten työturvallisuusosaamisessa havaittiin puutteita Uudellamaalla tehdyissä työsuojelutarkastuksissa. Jopa uusissakin päiväkodeissa tuli vastaan ratkaisuja, joissa ergonomia…
Uhkaa sisältävään muutosprosessiin, kuten yt-neuvotteluihin, liittyy Työterveyslaitoksen psykologin Mikael Sallisen mukaan niin sanottu tunteiden aalto. – Ensin tulevat tyypillisesti pelko ja…
Työpaikan uusi juniori kannattaa perehdyttää hommiinsa huolella ja antaa hänelle kiitosta hyvin tehdystä työstä. Sillä tavalla paranee nuorenkin työteho ja…
Käytämme evästeitä (cookie) palvelun käytön tilastointiin ja kieliasetuksen valinnan säilyttämiseen.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeelliset itse sivuston toiminnalle eikä niitä siksi voi kytkeä pois käytöstä.
Käytämme Google Analytics -kävijäseurantaa.
