Työhyvinvointi

Kun kollega on kirjolla – työpaikan henkilöstö on aina rikas sekoitus erilaisia piirteitä ja persoonallisuuksia

TILAAJILLE
Yhä useammalla työpaikalla halutaan huomioida entistä paremmin neuromoninaisuutta. Asia on tärkeä, sillä jopa viidennes ihmisistä on neuroepätyypillisiä eli neurokirjolla.

| Teksti: Krista Korpela-Kosonen | Kuva: Adobe Stock
TILAAJILLE Yhä useammalla työpaikalla halutaan huomioida entistä paremmin neuromoninaisuutta. Asia on tärkeä, sillä jopa viidennes ihmisistä on neuroepätyypillisiä eli neurokirjolla.

Tämä sisältö vaatii tilauksen. Kirjaudu sisään jos olet tilaaja.

Miten alkuun?

  • Kartoita nykytilaa ja hanki tietoa.
  • Vahvista avoimuutta ja psykologista turvallisuutta.
  • Tavoittele selkeää vuorovaikutusta.
  • Huomioi yksilöllisiä tarpeita.
  • Tarjoa työhön tukea ja joustoja.

Mitä mieltä? Kommentoi!

Täytä kaikki kentät. Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Tilaa uutiskirje