Pirkanmaan käräjäoikeus tuomitsi helmikuussa 2017 kuljetusalan yrityksen yhteisösakkoon ja yhtiön toimitusjohtajan päiväsakkoihin työntekijöiden epäasiallisesta kohtelusta.

Turun hovioikeus on lieventänyt seuraamuksia niin, että yhteisösakko pieneni 25 000 eurosta 15 000 euroon. Toimitusjohtajalle määrätty 60 päiväsakkoa väheni 35 päiväsakkoon. Myös työntekijöille suoritettavia korvauksia pienennettiin.

Toimitusjohtaja oli toistuvasti kohdellut erästä työntekijää epäasiallisesti vuosina 2010–2015. Epäasiallinen kohtelu ilmeni huutamisena, nimittelynä ja nyrkin puimisena, ja se oli kohdistunut myös useisiin muihin työntekijöihin.

Vaikka hovioikeus lievensi rangaistuksia, sen mukaan toimitusjohtaja oli syyllistynyt työturvallisuusrikokseen ja vammantuottamukseen ja hänen käytöksensä on ollut vaaraksi työntekijöiden terveydelle.

(Lähteenä Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen tiedote.)